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7天前






2025年「3招輕松搞定員工年會抽獎」
年會是公司與員工共同度過的一段難忘時光,而一場成功的年會抽獎環(huán)節(jié),無疑是活動的高潮部分。想讓年會抽獎環(huán)節(jié)更有趣、更具參與感?這三招助你打造一場難忘的員工年會抽獎活動!第一招:獎品豐富,吸引員工參與。獎品不僅要有實用性,也...
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2025年「3招輕松搞定員工年會抽獎」模板
年會是公司與員工共同度過的一段難忘時光,而一場成功的年會抽獎環(huán)節(jié),無疑是活動的高潮部分。想讓年會抽獎環(huán)節(jié)更有趣、更具參與感?這三招助你打造一場難忘的員工年會抽獎活動!第一招:獎品豐富,吸引員工參與。獎品不僅要有實用性,也要考慮到員工的多樣化需求。除了“現(xiàn)金紅包”“高端電子產(chǎn)品”,還可以加入“假期旅游”“豐富的公司福利”等,激發(fā)員工的熱情。第二招:設(shè)置抽獎規(guī)則,營造懸念與期待。年會的抽獎環(huán)節(jié)可以設(shè)置不同的獎項級別,如“大獎、中獎、小獎”分級抽獎,在抽獎時引導(dǎo)員工逐漸感受到期待和懸念,避免一次性揭曉所有獎項的平淡局面。此外,設(shè)置“特別獎”或者“幸運獎”也能讓大家產(chǎn)生更多的參與興趣。第三招:提升互動性,增加員工參與感。通過設(shè)置“分享抽獎鏈接”,讓員工可以通過邀請更多同事參與來獲得額外的抽獎機會,不僅能讓大家感到更有參與感,還能通過社交互動拉動活動的傳播效應(yīng),增加年會的整體氛圍。通過這三招,您不僅能夠輕松搞定年會抽獎策劃,還能讓活動充滿歡樂與溫情。
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