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人人秀 7天前

2025年「3個步驟快速搞定職場新人投票」模板

職場新人的投票評選活動可以幫助公司提升團(tuán)隊凝聚力，樹立正能量榜樣，同時鼓勵新人積極融入公司文化。第一步是根據(jù)工作表現(xiàn)、團(tuán)隊融入度等維度，設(shè)置“最具創(chuàng)新精神新人”“最具團(tuán)隊合作精神新人”“最佳客戶服務(wù)新人”等多個評選項，確保評選內(nèi)容公平且能全面展示職場新人的能力。每個候選人需附上簡短的自我介紹或同事推薦語，突出其優(yōu)勢與貢獻(xiàn)，增強(qiáng)參與感與認(rèn)同感。第二步是設(shè)計互動投票功能，用戶可以為自己支持的新人投票，并分享“我支持的新人故事”，通過社交平臺擴(kuò)展傳播；投票后生成個性化的“我為新人打call”證書，鼓勵大家在公司內(nèi)部分享，提高員工之間的互動性與歸屬感。第三步是通過公司內(nèi)部郵件、企業(yè)社交平臺、會議等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，推動投票活動的順利進(jìn)行；可以邀請高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行線上講話，表彰獲獎的新人，并結(jié)合活動進(jìn)行一些趣味性的小獎品或福利獎勵，如“最佳團(tuán)隊獎”、“最具潛力新人獎”等，增加員工參與的積極性。通過三步策略，不僅提升了新人的歸屬感，也能夠推動整個團(tuán)隊的合作氛圍。

投票模板

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