2025年「3招輕松搞定疫情年會(huì)抽獎(jiǎng)」

在疫情期間，年會(huì)活動(dòng)往往需要在線上進(jìn)行，因此，如何設(shè)計(jì)一場(chǎng)既能在線進(jìn)行，又能保持良好互動(dòng)的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，成為企業(yè)年會(huì)策劃的關(guān)鍵。第一招，推出“線上年會(huì)互動(dòng)抽獎(jiǎng)”活動(dòng)，通過(guò)視頻會(huì)議平臺(tái)舉辦年會(huì)，員工通過(guò)參與公司舉辦的線上游戲、答題活動(dòng)或互動(dòng)環(huán)節(jié)，獲取抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。獎(jiǎng)品可以包括電子產(chǎn)品、購(gòu)物卡、節(jié)日福利等，通過(guò)線上互動(dòng)，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)員工的歸屬感。第二招，設(shè)計(jì)“健康防疫抽獎(jiǎng)”活動(dòng)，員工在年會(huì)前通過(guò)完成健康打卡、完成疫情防控相關(guān)任務(wù)后即可獲得抽獎(jiǎng)資格。獎(jiǎng)品可以是口罩、防疫用品、家居用品、健身卡等，通過(guò)這種方式不僅能夠增強(qiáng)員工的健康意識(shí)，還能夠提升公司對(duì)員工健康的關(guān)注度，展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。第三招，推出“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)”活動(dòng)，針對(duì)在疫情期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予特別的抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，如志愿服務(wù)、加班堅(jiān)守崗位等。獎(jiǎng)品可以包括員工專享福利、定制禮品、高價(jià)值旅行券等，通過(guò)這種方式，能夠激勵(lì)員工在困境中表現(xiàn)得更加積極，同時(shí)提高員工的忠誠(chéng)度和企業(yè)凝聚力。年會(huì)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)上，可以采用溫馨、輕松的風(fēng)格，突出關(guān)懷和團(tuán)結(jié)的主題，增強(qiáng)員工的參與感和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。通過(guò)這三招，能夠?yàn)槠髽I(yè)年會(huì)增加趣味性和互動(dòng)性，幫助員工更好地適應(yīng)疫情期間的線上交流方式。