2025年「3招輕松搞定公司開工抽獎(jiǎng)」

開工第一天，員工狀態(tài)尚未完全切換，一場熱烈有趣的開工抽獎(jiǎng)活動(dòng)，正好激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，拉滿歸屬感！第一招：打造“開門紅包+好運(yùn)抽獎(jiǎng)”的組合拳。入場發(fā)放開工紅包（電子或紙質(zhì)），紅包內(nèi)附抽獎(jiǎng)碼，掃碼即進(jìn)系統(tǒng)抽獎(jiǎng)。這種方式既延續(xù)春節(jié)氣氛，又讓員工感受到公司用心。第二招：設(shè)置“部門團(tuán)體大獎(jiǎng)”，增強(qiáng)協(xié)作感。例如，每個(gè)部門人數(shù)簽到滿5人可自動(dòng)進(jìn)入部門抽獎(jiǎng)池，由系統(tǒng)抽取“部門開工大禮”，既能促集體參與，也能激活內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍。第三招：加入開工祝?；?dòng)墻。讓員工寫下開工目標(biāo)或新年愿望，系統(tǒng)隨機(jī)抽取幸運(yùn)愿望送獎(jiǎng)品，增強(qiáng)員工參與感和情感聯(lián)結(jié)。獎(jiǎng)品可以設(shè)置為品牌紀(jì)念品、辦公小家電、旅游基金、下午茶卡等，既實(shí)用又能傳遞溫度。三招并舉，不僅打造活力滿滿的開工儀式感，更讓員工從“假期模式”順利切換到“工作狀態(tài)”，開年即燃！