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「三個步驟搞定績效考核調(diào)查問卷」

「三個步驟搞定績效考核調(diào)查問卷」模板
績效考核調(diào)查問卷是獲取員工反饋的有效方式。首先，明確績效考核的目標(biāo)，確保問題涵蓋公平性、評估方式和反饋滿意度等方面。接著，設(shè)計簡潔明了的問卷，使用評分和開放題，獲取員工對考核制度的真實意見。最后，優(yōu)化問卷邏輯和排版，提升填寫體驗。通過這三步，企業(yè)能夠收集員工對績效考核的真實看法，為優(yōu)化管理提供有效數(shù)據(jù)。
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