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人人秀 7天前

2025年「如何3分鐘快速攻略平安年會答題」模板

年會是企業(yè)文化的展示平臺，是員工之間互動的良好機會。結(jié)合“平安年會答題”策劃，能提升員工對公司文化、年度目標以及企業(yè)發(fā)展方向的認同感和歸屬感。第一步，設(shè)計題庫時，內(nèi)容應圍繞公司的發(fā)展歷程、年度目標、安全生產(chǎn)等方面展開。問題可以包括“今年公司制定的主要戰(zhàn)略目標是什么？”、“公司今年新增了哪些安全防護措施？”等，幫助員工了解公司發(fā)展情況。第二步，活動設(shè)計可結(jié)合線上答題與抽獎形式，設(shè)置“年度知識挑戰(zhàn)賽”，參與者在答題過程中，逐步掌握公司年度計劃、企業(yè)文化以及安全生產(chǎn)知識。答題后，員工可以根據(jù)得分參與年會抽獎，抽取公司提供的獎品，如節(jié)日禮品、公司定制商品等，增強活動的趣味性和參與感。第三步，活動的宣傳可通過公司內(nèi)部郵件、公告板、微信群等渠道進行，利用公司內(nèi)網(wǎng)或企業(yè)號進行全員通知，確保活動覆蓋公司所有員工。通過設(shè)置公司內(nèi)部的小獎勵，如健康體檢券、學習機會等獎品，提升員工參與的積極性，進而增強企業(yè)文化的認同感。

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