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7天前






2025年「3招輕松搞定年禮員工抽獎(jiǎng)」
年終將至,一場(chǎng)面向全體員工的年禮抽獎(jiǎng)活動(dòng),絕不能只是走流程送禮物,而要成為“激勵(lì)士氣+傳遞溫度+拉升歸屬”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),只需3招,輕松打造一場(chǎng)“有面子、有參與、有情緒”的年終員工抽獎(jiǎng)盛典,第一招,構(gòu)建“儀式感+隨機(jī)感”雙驅(qū)...
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2025年「3招輕松搞定年禮員工抽獎(jiǎng)」模板
年終將至,一場(chǎng)面向全體員工的年禮抽獎(jiǎng)活動(dòng),絕不能只是走流程送禮物,而要成為“激勵(lì)士氣+傳遞溫度+拉升歸屬”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),只需3招,輕松打造一場(chǎng)“有面子、有參與、有情緒”的年終員工抽獎(jiǎng)盛典,第一招,構(gòu)建“儀式感+隨機(jī)感”雙驅(qū)動(dòng)的參與界面,以“公司榮譽(yù)榜”或“年度戰(zhàn)報(bào)圖”為開篇,點(diǎn)亮員工貢獻(xiàn)節(jié)點(diǎn),如“年度出勤王”“最佳守時(shí)星”“一線熬夜俠”等,點(diǎn)擊即可進(jìn)入年禮抽獎(jiǎng)系統(tǒng),讓每一次參與都帶著尊重與榮譽(yù)感,抽獎(jiǎng)方式設(shè)置為“祝??ǚ啤薄稗D(zhuǎn)轉(zhuǎn)好運(yùn)鈴”“拆盲盒視頻”,每一次抽獎(jiǎng)都伴隨動(dòng)畫動(dòng)態(tài)與音效反饋,強(qiáng)化儀式氛圍,第二招,獎(jiǎng)池設(shè)計(jì)遵循“三層遞進(jìn)+一鍵驚喜”原則,基礎(chǔ)獎(jiǎng)設(shè)置為年貨禮包、品牌零食箱、公司定制周邊、現(xiàn)金紅包等,中層獎(jiǎng)設(shè)置為生活類大件如微波爐、筋膜槍、空氣炸鍋、高端手辦等,頂級(jí)獎(jiǎng)設(shè)置為年終額外獎(jiǎng)金、雙人國內(nèi)游、黃金生肖擺件等,一鍵抽獎(jiǎng)可隨機(jī)觸發(fā)“好運(yùn)加碼”,員工可以抽中“再來一次”“獎(jiǎng)品翻倍”“為同事代抽一次”等社交增強(qiáng)類獎(jiǎng)勵(lì),第三招傳播層聯(lián)動(dòng)“員工年禮墻”,所有中獎(jiǎng)員工都會(huì)生成一張“我的公司年禮獎(jiǎng)?wù)聢D”,上寫有抽中的獎(jiǎng)品、所屬部門和祝福語,可同步分享到公司內(nèi)部系統(tǒng)、微信群或朋友圈,此外還設(shè)置“部門組團(tuán)抽”活動(dòng),每個(gè)部門累計(jì)中獎(jiǎng)數(shù)前三名將獲得“團(tuán)隊(duì)幸運(yùn)加權(quán)禮包”,進(jìn)一步增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)感,這三招層層推進(jìn),不但讓抽獎(jiǎng)成為年終回饋,更讓員工感受到來自組織的個(gè)體關(guān)注與儀式關(guān)懷,抽出好運(yùn),更抽出下一年攜手同行的歸屬與期待。
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