「三個(gè)步驟搞定績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷」

進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)查有助于了解員工的工作表現(xiàn)，首先明確調(diào)查目的，例如評(píng)估員工在各項(xiàng)指標(biāo)上的表現(xiàn)。第二步，編寫(xiě)具體問(wèn)題，涵蓋工作成果、團(tuán)隊(duì)合作及個(gè)人發(fā)展等方面，確保問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了。使用選擇題與開(kāi)放式問(wèn)題結(jié)合，獲取更全面的數(shù)據(jù)。第三步，確保問(wèn)卷的邏輯與排版，提升填寫(xiě)的便捷性。通過(guò)這三個(gè)步驟，您將能收集到有效的反饋，為績(jī)效管理提供依據(jù)。