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「三個步驟搞定360度評估問卷」

「三個步驟搞定360度評估問卷」模板
360度評估問卷可幫助全面了解員工的表現(xiàn)。首先，明確調(diào)查目的，例如評估員工的溝通、團隊協(xié)作等能力。接著，設計問題時確保涵蓋同事關系、任務完成質(zhì)量等，問題簡潔易答。最后，通過公司內(nèi)部系統(tǒng)分發(fā)問卷，鼓勵反饋填寫。按照這三個步驟，您將收集到有用數(shù)據(jù)，助力員工發(fā)展。
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