搭建員工管理平臺，開展內部運營

案例1

【盤廠邦】冰雪運動知識問答

活動參與人次 4585

北京冬奧會順利舉行，施耐德施家邦中的盤廠邦通過人人秀開啟冰雪運動知識問答比賽，有關冰雪運動看你知道多少。用戶報名后可參與答題，參與者在規(guī)定時間內完成題目，獲得六十分以上的參與者可獲得抽獎資格，有機會獲得企業(yè)準備的精美禮品。發(fā)布者可在后臺查看參與活動人的信息，且支持導出方便數據整理。趣味答題形式及答題后抽獎有效提升用戶參與熱情。

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案例2

【工控邦】經典臺詞考一考，看你的春晚等級到達什么高度？

活動參與人次 2356

春節(jié)來到，闔家團圓，每年除夕最少不了的就是與家人一起坐在電視機前看春晚。人人秀助力施家邦的工控邦開展節(jié)日營銷，開啟考一考經典春晚臺詞比賽。參與者完成十道題目，根據答題分數查看你的春晚等級結果。答題結束后還可參與抽獎，有機會獲得企業(yè)精心準備的新年福利，分享活動還可額外獲得一次抽獎機會，增強用戶參與積極性并擴大活動傳播，加強企業(yè)宣傳。

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案例3

【工控邦】2022春節(jié)成語大賽

活動參與人次 3659

施家邦工控邦新年不僅舉辦了春晚臺詞比賽活動，還通過人人秀舉辦了2022年春節(jié)成語大賽。用戶根據題目圖中內容，選出其中正確的成語。共十題，參與者答題分數達到八十即可參與抽獎，抽取工控邦為大家準備的精美好禮。企業(yè)通過趣味成語答題活動開展內部運營工作，有效增強員工活躍度。

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案例4

機電邦丨財神到，好禮來！

活動參與人次 2658

新年將至，施家邦的機電邦開啟節(jié)日營銷，為用戶發(fā)放新年福利。機電邦通過人人秀制作了天降好禮小游戲。用戶完善報名信息后即可參與活動，用手指控制福袋移動接禮物，每獲得1分可獲得1積分獎勵，達到200分還可以參與抽獎。小游戲抽獎激勵用戶參與活動，增強員工體驗感。發(fā)布者還可從活動后臺獲取參與者表單信息，方便運營人員收集統(tǒng)計，節(jié)省企業(yè)人力物力。

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案例5

工控邦春節(jié)運動打卡

活動參與人次 2365

為加強員工身體素質，促進良好發(fā)展，工控邦在春節(jié)假期期間通過人人秀發(fā)起春節(jié)運動跟練打卡活動。用戶提交報名信息后可參與活動，每日和靜靜一起運動，運動結束后可進行運動打卡。每日打卡獲得588積分，連續(xù)6天打卡可額外獲得888積分。企業(yè)通過跟練打卡活動與員工親密互動，有效增強員工企業(yè)歸屬感。

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案例6

我要戰(zhàn)病毒

活動參與人次 2354

病毒來襲，全民抗擊疫情，施耐德使用人人秀制作了一款全民戰(zhàn)病毒保護邦友小游戲。參與者瞄準“病毒”紅心，松手即可發(fā)射子彈，越靠近紅心得分越高，參與者在游戲限定時間獲得100分就可以參與抽獎活動，有機會獲得精美禮品。企業(yè)通過趣味小游戲活動建立與員工的互動渠道，高效開展內部運營工作。

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