疫情對高校畢業(yè)生的就業(yè)情況影響 聲音 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:山西傳媒學(xué)院 發(fā)布時間:2020-12-17 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 H5,H5頁面制作工具就業(yè)CHALLENGECHANGE高校應(yīng)屆畢業(yè)生的新挑戰(zhàn)疫情環(huán)境下的就業(yè)新形勢 往屆畢業(yè)生忙著實習(xí)、找工作,今年的高校畢業(yè)生們“人在家中坐,假從天上來”,宣講、面試、雙選會……與就業(yè)有關(guān)的一切都挪到了家里。根據(jù)教育部數(shù)據(jù),2020年的普通高校畢業(yè)生約874萬人,創(chuàng)下歷史新高。一邊是遲遲發(fā)布的招聘需求,一邊是不斷出臺的最新就業(yè)政策,即將第一次踏入求職市場的應(yīng)屆生們,在這場艱難的防控持久戰(zhàn)中正在經(jīng)歷一次怎樣的春招? 不斷出臺的最新就業(yè)政策,即將第一次踏入求職市場的應(yīng)屆生們,在這場艱難的防控持久戰(zhàn)中正在經(jīng)歷一次怎樣的春招? 春節(jié)后求職行為的高峰較招聘高峰稍晚一些,反映求職行為活躍程度變化趨勢的供給規(guī)模指數(shù)顯示,以2019年節(jié)后第一周的求職規(guī)模為1,第三周指數(shù)升至1.43,即簡歷投遞量是第一周的1.43倍,隨后開始下滑,第八周跌至0.84;而2020年春節(jié)后第一周供給規(guī)模指數(shù)僅為0.17,即僅是去年同期的17%,隨后在兩個月的疫情防疫期中,市場中更多崗位的開放與求職者信心回升都促使簡歷投遞數(shù)量激增,復(fù)工第八周供給規(guī)模指數(shù)升至0.88,反超去年同期,簡歷投遞量同比增長4.24%。 同大企業(yè)相比,小微企業(yè)在疫情中的抗風(fēng)險能力較差,但根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的春季求職競爭周報,復(fù)工一個月后,小微企業(yè)的韌性明顯增強,以春節(jié)后第四周數(shù)據(jù)為例招聘需求也在快速恢復(fù)。 總體上看,疫情之下的互聯(lián)網(wǎng)大廠依舊堅挺,部分逆勢崛起的在線行業(yè)也在貢獻著旺盛的人才需求。應(yīng)屆生的校招難免受到整體就業(yè)市場的影響,這種影響究竟有多大? 根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù),有45.2%的被調(diào)研企業(yè)表示今年的應(yīng)屆生招聘計劃“沒變化”或“有所增加”,明確表示有所減少的只有22.2%。對比應(yīng)屆生招聘規(guī)模與社會整體招聘規(guī)模還可以發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆生招聘受到的疫情沖擊整體好于社招人群。 根據(jù)愛思益求職匯總的2020春招信息表(截止3月6日),部分名企的校招時間較往年推遲, 但春節(jié)后,開啟校招的名企數(shù)量逐周上升。當前,投入招聘市場的應(yīng)屆生崗位還在不斷增加中。在另一份刺猬實習(xí)校招統(tǒng)計的時間表(截止3月4日)中,可以看出咨詢、教育、會計行業(yè)對校招生的需求量最大。 針對2020年高校畢業(yè)生的最新就業(yè)政策鼓勵加強網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)、引導(dǎo)用人單位適當延長招聘時間,各高校的校園雙選會,各大企業(yè)的校園宣講、面試也紛紛改為線上進行。在期望的企業(yè)招聘形式中,線上招聘毫無例外是學(xué)生們的首選。近八成學(xué)生表示,他們更愿意參加企業(yè)的線上宣講、線上面試,或是第三方招聘平臺的線上雙選會。 結(jié)語 對于應(yīng)屆生來說,2020的確是特別的一年。春招時間線被拉長,畢業(yè)生們也同時擁有了更多時間在家準備,冷靜梳理自己的求職方向。而線上招聘,也免于天南海北地奔波,節(jié)省出時間進行盡可能多的選擇。隨著疫情形勢向好,企業(yè)與應(yīng)屆生們都在慢慢找回自己的節(jié)奏。人生的第一份offer可能會遲到,但不會缺席。