1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司人事行政管理制度及流程、制定相關(guān)資料和表格； 2、維護(hù)各招聘渠道，負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊(duì)的建設(shè)；
3、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門崗位說明書；
4、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同、入職離職等管理；
5、負(fù)責(zé)員工考勤、社保，以及其他日常福利的落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類相關(guān)事務(wù)性工作；
9、協(xié)助上級(jí)組織公司文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
10、負(fù)責(zé)公司各類宣傳稿件的撰寫；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、25歲以上，品貌端正，專科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力，具備親和力及團(tuán)隊(duì)精神；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件的處理能力；
4、工作積極主動(dòng)，吃苦敬業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
6、可獨(dú)立進(jìn)行公文寫作，熟練使用office辦公軟件；
7、文字功底強(qiáng)，撰寫制度能力過硬。
皖公網(wǎng)安備 34010402701575號(hào)
