綠城恬悅招聘指南

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發(fā)布者：enya

發(fā)布時間：2018-02-11

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-浙江綠城恬悅資產(chǎn)管理有限公司-
綠城恬悅屬綠城體系成員，受益于綠城集團得天獨厚的房產(chǎn)資源優(yōu)勢以及綠城園區(qū)生活服務(wù)體系的平臺搭建，致力于為客戶選擇具有升值、保值和最具生活幸福感的長租公寓產(chǎn)品，形成強大的銷售網(wǎng)絡(luò)和品牌連鎖效應(yīng)。堅持為客戶提供專業(yè)化、精細化服務(wù)和充滿人文關(guān)懷的服務(wù)態(tài)度，贏得客戶對公司的高度信任。
公司目前擁有一支高學(xué)歷高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)團隊，其創(chuàng)始人及高管均畢業(yè)于國內(nèi)外著名高校，并在房地產(chǎn)、金融領(lǐng)域積累了豐富的成功運營經(jīng)驗。團隊成員年輕而富有朝氣，具有創(chuàng)新意識并用于進取挑戰(zhàn)，同時擁有良好的社會責(zé)任感，致力于為所有業(yè)主及租客提供個性化的房屋托管及租賃生活服務(wù)。
我們希望你和我們一樣，依然心存夢想，一起為向往的恬靜舒適的生活而奮斗。
公司介紹
ABOUT US
關(guān)于我們

招聘崗位
1. 學(xué)歷專業(yè)不限，擁有1年以上長租公寓、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神以及客戶服務(wù)意識
3. 良好的誠信意識以及團隊協(xié)作能力
4. 具有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資源者優(yōu)先考慮
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1.通過線下踩盤及線上推廣等多元化方式獲取房源信息，拓展公司長租公寓房源
2.向業(yè)主推廣企業(yè)品牌及公司托管服務(wù)，與業(yè)主洽談房屋托管業(yè)務(wù)，實地勘驗房屋并合理定價，與業(yè)主達成托管協(xié)議
3.與管轄范圍內(nèi)的業(yè)戶、租房建立良好的合作關(guān)系，定期及時進行拜訪及關(guān)系的維護工作
4.對接相關(guān)部門，對整個收房過程負責(zé)，完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)
5.調(diào)研走訪所在轄區(qū)的房源及用戶信息以及競爭對手的信息，及時了解當(dāng)?shù)馗黝愓?，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持
長租公寓收房管家
RECRUITMENT

招聘崗位
RECRUITMENT
長租公寓服務(wù)管家
1.負責(zé)管轄范圍內(nèi)所有精品公寓的預(yù)約看房接待以及出房工作
2.與管轄范圍內(nèi)的業(yè)戶、租房建立良好的合作關(guān)系，定期及時進行拜訪及關(guān)系的維護工作
3.通過公司APP和其他平臺獲取客戶資源，并及時準(zhǔn)確的了解客戶需求推薦合適的公寓產(chǎn)品并帶看房源，達成租賃簽約
4.調(diào)研走訪所在轄區(qū)的房源及用戶信息以及競爭對手的信息，及時了解當(dāng)?shù)馗黝愓?，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持
5.負責(zé)業(yè)戶／租戶來電來訪接待、投訴受理、報修的跟進及反饋
6.負責(zé)公寓相關(guān)費用的收繳及催繳工作
崗位職責(zé)：
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，擁有1年以上民宿管家、公寓管家、物業(yè)管理或高級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神以及客戶服務(wù)意識
3.良好的誠信意識以及團隊協(xié)作能力 4.具有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資源者優(yōu)先考慮

招聘崗位
RECRUITMENT
長租公寓業(yè)務(wù)主管
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組成員通過線下踩盤等多元化方式獲取房源信息，拓展房源，完成所轄區(qū)域內(nèi)公寓的租賃工作
2.配合公司制定年度、季度、月度的收房及出房工作規(guī)劃，管理所轄區(qū)域的收房及出房的工作
3.負責(zé)實時監(jiān)控所轄服務(wù)中心業(yè)務(wù)開展情況，了解并跟進所轄團隊實際工作中遇到的問題并及時合理結(jié)局，保證團隊業(yè)績指標(biāo)的完成
4.負責(zé)建立、培訓(xùn)、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)團隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，分析市場狀況，制定合理的業(yè)務(wù)策略
5.調(diào)研走訪所在轄區(qū)的房源及用戶信息以及競爭對手的信息，及時了解當(dāng)?shù)馗黝愓?，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持
崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，擁有3年以上長租公寓、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉杭州當(dāng)?shù)厥袌?div>2. 高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神以及客戶服務(wù)意識，良好的人際溝通、談判及團隊管理能力
3. 較強的市場分析能力，豐富的營銷及成本控管經(jīng)驗
4. 具有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資源者優(yōu)先考慮，可自帶團隊者優(yōu)先考慮

招聘崗位
RECRUITMENT
長租公寓業(yè)務(wù)副總
1.作為公司業(yè)務(wù)副總，直接制定、管理并推進收房戰(zhàn)略的落地執(zhí)行及業(yè)績考核
2.根據(jù)公司總體的收房戰(zhàn)略及業(yè)績目標(biāo)，規(guī)劃并管理各個區(qū)域的收房工作
3.負責(zé)建立、培訓(xùn)、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)團隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，分析市場狀況，制定合理的業(yè)務(wù)策略，完成公司的業(yè)績指標(biāo)
4.調(diào)研走訪所在轄區(qū)的房源及用戶信息以及競爭對手的信息，及時了解當(dāng)?shù)馗黝愓撸瑸楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持
5.定期走訪并維護相關(guān)政府部門及外部供應(yīng)商關(guān)系，確保公司收房業(yè)務(wù)的順利進行
崗位職責(zé)：
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，擁有3年以上長租公寓、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉杭州當(dāng)?shù)厥袌?div>2. 高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神以及客戶服務(wù)意識，良好的人際溝通、談判及團隊管理能力
3. 較強的市場分析能力，豐富的營銷及成本控管經(jīng)驗
4. 有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資源者優(yōu)先考慮，自帶團隊者優(yōu)先考慮