#新店籌備#徽知府餐飲招聘

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發(fā)布者：劉德標(biāo)?餐飲人

發(fā)布時間：2021-02-19

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徽知府是一家以安徽宣城為中心，輻射華東面向全國的連鎖中餐品牌，該項目由中國頂級徽菜大師、非遺大師和國內(nèi)知名連鎖運營團(tuán)隊傾情打造。不僅背靠黃山徽母實業(yè)強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系，更有當(dāng)?shù)卣膹?qiáng)有力支持，公司未來目標(biāo)將圍繞著徽州美食推廣和徽文化傳播為主要發(fā)展方向，計劃三到五年內(nèi)面向全國，門店數(shù)不低于50家。
- 關(guān)/于/我/們 -

優(yōu)秀團(tuán)隊是企業(yè)發(fā)展的基石。團(tuán)結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團(tuán)結(jié)。
- 公/司/團(tuán)/隊 -

其他福利：出差補(bǔ)貼、生日禮物
獎勵薪酬：年度調(diào)薪、項目提成
崗位績效：崗位工資、績效工資
福利待遇：社保、商保、旅游
發(fā)展培訓(xùn)：員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)
公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績考核結(jié)果和實際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長。
- 福/利/待/遇 -

1.前廳人員管理；
2.與廚房溝通協(xié)調(diào)，保障出品穩(wěn)定客戶滿意；
3.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作職責(zé)：
1.18-45周歲（中專/高中以上學(xué)歷）；
2.有堅定的目標(biāo)，吃苦耐勞精神；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的語言能力；
4.熟悉餐廳運作及經(jīng)營，組織管理協(xié)調(diào)能力佳；
職位描述：
前廳經(jīng)理
- 崗/位/職/責(zé) -

1.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶需求挖掘，維護(hù)與管理；
2.統(tǒng)計分析月度銷售數(shù)據(jù)，分析渠道特性，挺高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額；
3.提升客戶滿意度和線上排名；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作職責(zé)：
1.18-42周歲女性（中專以上學(xué)歷）；
2.負(fù)責(zé)客戶接待與維護(hù)；
3.對酒店和餐飲行業(yè)有一定的了解并擁有客戶源優(yōu)先考慮
4.做好日常銷售記錄客戶信息管理及渠道開發(fā)能力佳；
職位描述：
銷售經(jīng)理
- 崗/位/職/責(zé) -

1.新店開業(yè)：開業(yè)活動策劃及方案制定，商品選定，開業(yè)達(dá)成與總結(jié)；
2.異業(yè)合作：進(jìn)行異業(yè)合作資源鏈接，制定異業(yè)合作方案并推動執(zhí)行；
3.實時洞察行業(yè)動態(tài)，消費者動態(tài)、競品動態(tài)、各大媒體營銷產(chǎn)品動態(tài)、尋找業(yè)務(wù)增長點，制定營銷策略執(zhí)行落地方案全追蹤；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，引導(dǎo)員工共同學(xué)習(xí)與進(jìn)步；
工作職責(zé)：
1.27-38周歲（大專以上學(xué)歷）；
2.大型品牌餐飲從業(yè)經(jīng)驗，連鎖區(qū)域門店營銷為最佳；
3.具備廣告公司全案策劃，互聯(lián)網(wǎng)營銷與新媒體營銷經(jīng)驗為最佳；
4.聊好的人際溝通，談判能力，分析和解決問題能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的事業(yè)心；
職位描述：
市場營銷
- 崗/位/職/責(zé) -

1.負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)管控；
2.為顧客提供熱情高效服務(wù)；
3.帶領(lǐng)服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)；
4.對客戶滿意度調(diào)查，進(jìn)行統(tǒng)計與分析及提供可行性整改意見；
5、對上級負(fù)責(zé)，安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
工作職責(zé)：
1.20-38周歲（大專以上學(xué)歷）；
2.餐飲從業(yè)經(jīng)驗，連鎖區(qū)域門店相關(guān)工作經(jīng)驗為佳；
3.適應(yīng)能力強(qiáng)，上手快；
4反應(yīng)靈敏，善于處理客戶關(guān)系和員工帶訓(xùn)；
職位描述：
前廳領(lǐng)班/服務(wù)員
- 崗/位/職/責(zé) -