南昌金開集團紀委辦公室2017年度工作匯報 年終工作匯報 南昌 金開 集團 辦公室 辦公 年度 工作 匯報 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:金開集團 發(fā)布時間:2017-12-19 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 ——金開集團紀委辦公室2018年1月9日H5,H5頁面制作工具金開集團紀委辦公室2018年1月9日2017年度工作匯報CONTENTS4322018年度計劃工作照片集錦2017年度總結(jié)工作職責概述1簡介目錄 (1)深入子公司,每月開展作風暗訪。 (2)開展節(jié)日廉情監(jiān)督。 (3)督促公司各黨支部履行主體責任。 (4)開展對工程建設(shè)項目的監(jiān)督巡查工作。監(jiān)督工作工作職責概述1(1)踐行“四種形態(tài)”,主要是運用好第一種形態(tài)。(2)運用“四必談”制度,開展任前談話、函詢談話、提醒談話、誡勉談話。(3)規(guī)范線索處置,文明執(zhí)紀,全程留痕。(4)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時整治。執(zhí)紀工作工作職責概述1(1)對查實問題及時給予政紀處分。(2)及時對典型問題予以通報。(3)在釋放越往后越嚴的強烈信號同時,為黨員干部澄清事實,保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。問責工作工作職責概述1一、踐行四種形態(tài),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。 主要是運用好第一種形態(tài),履行四必談制度。今年共對提拔干部進行任前廉潔談話49人次;對問題線索進行函詢談話5人次,對傾向性問題提醒約談45人次;對違紀問題誡勉2人次。 規(guī)范線索處置。今年共收到6次信訪舉報(含上級轉(zhuǎn)辦),目前已全部了結(jié)。查處違紀問題2起,給予政紀處分2人,通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題1期,轉(zhuǎn)發(fā)學習省、市、區(qū)典型通報5次。2017年度總結(jié)22017年度總結(jié)二、緊盯作風效能,持續(xù)開展明察暗訪。 一是開展“敢擔當、善作為、加油干”為主題的作風建設(shè)年活動;二是持續(xù)對集團工程項目建設(shè)情況、遵守工作紀律情況進行日常督查;三是開展節(jié)日廉情明察暗訪工作,讓中央八項規(guī)定精神在企業(yè)落地生根。22017年度總結(jié)三、堅持多措并舉,打造廉潔企業(yè)生態(tài)。 一是搭設(shè)廉潔平臺。充分利用集團內(nèi)刊、微信公眾號、文化長廊、紀律講堂活動室等平臺,以漫畫、動漫等喜聞樂見的宣傳形式,加大對黨風廉政建設(shè)政策法規(guī)的宣傳。二是加強警示教育。組織觀看《永遠在路上》《巡視利劍》等警示片、進行紀律講堂授課,教育黨員干部緊繃紀律之弦。三是開展特色活動。通過舉辦“廉潔家風朗讀者”活動、知識競賽活動、廉潔家訪活動等,促使公司廉潔文化在廣大員工中內(nèi)化于心,外化于形。22017年度總結(jié)四、落實三轉(zhuǎn)要求,加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。 通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式,集中精力抓好主責主業(yè),主動適應新時代新要求。一年來,紀檢監(jiān)察干部在子公司實現(xiàn)全覆蓋,并取得一系列成績。集團紀檢監(jiān)察工作人員共撰寫廉政稿件150余篇,撰寫專題論文30余篇,評論廉政話題80余條,在區(qū)紀工委信息考核中排名前列;在市紀委舉辦的首屆“方正杯”運動會上,集團紀檢干部參賽的混合泳接力、自由泳和籃球比賽項目中,分別榮獲第一名、第三名和第三名的好成績。2 2017年以來,金開集團紀委認真履行黨風廉政“兩個責任”,助推企業(yè)全面從嚴治黨向縱深延伸。目前集團紀委共11人,9家子公司分別設(shè)立紀檢分管領(lǐng)導及紀檢專員,組織架構(gòu)完整。2018年作為全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,我們將進一步提升擔當,履職盡責。工作照片集錦32018年度計劃4一、圍繞主責主業(yè),探索防控途徑。 我委2018年將貫徹落實十九大精神,圍繞公司廉政防控、工程建設(shè)領(lǐng)域風險防控,建立集團行政監(jiān)察制度,并制作《廉政手冊》,標紅線明底線,進一步促進廣大員工遵章守紀。2018年度計劃4二、推進作風建設(shè),鞏固活動成果。 2017年“作風建設(shè)年”主題活動取得了一系列成果。我們在2018年將繼續(xù)開展“作風提升年”主題活動,通過梳理2017年工作重點難點,確定研究專題,通過調(diào)查研究、研討座談、開展試點等方式,進一步深化企業(yè)作風建設(shè)。同時鼓勵改革創(chuàng)新,探討集團容錯糾錯機制,積極促進企業(yè)作風的提升與推廣。2018年度計劃4三、結(jié)合企業(yè)實際,舉辦特色活動。 我們在2018年將繼續(xù)開展特色活動,將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。同時及時報送相關(guān)信息新聞至省、市紀委官方媒體及區(qū)紀工委。及時推送特色做法和新鮮經(jīng)驗,切實做到企業(yè)文化“創(chuàng)爭出”。2018年度計劃4四、注重組織保障,提升履職能力。 我們將努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復合型紀檢監(jiān)察人才隊伍,針對薄弱環(huán)節(jié)開展教育培訓,為落實紀檢監(jiān)察各項任務(wù)提供有力的組織和人才保障。 敬請各位領(lǐng)導及同事多提寶貴意見及建議!謝謝觀看!Hi s t o r y公司大事記