鄂東片區(qū)績效管理示范創(chuàng)建工作督導會 會議 組圖 鄂東 片區(qū) 績效 管理 示范 創(chuàng)建 工作 督導 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:襄陽尚美文化傳播有限公司 發(fā)布時間:2019-08-02 版權說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內容、圖片、音樂、字體版權由作品發(fā)布者承擔。 侵權舉報 H5,H5頁面制作工具國網湖北省電力有限公司績效管理示范點創(chuàng)建工作鄂東片區(qū)督導會在黃石供電公司順利召開 會議紀要 8月1日,鄂東片區(qū)績效管理示范點創(chuàng)建工作督導會在公司高新區(qū)供電中心召開,省公司人資部副主任陳昌強以及相關處室負責人、公司副總經理方華元出席會議,武漢、黃石、孝感、黃岡、鄂州、咸寧等公司相關領導及人資部負責人參加會議。查看供電所資料參觀供電所監(jiān)控室 會前,各位領導和專家參觀了汪仁供電所,了解了該供電所績效管理工作開展情況及特色做法。查看供電所資料觀看各單位展板介紹七家單位交流發(fā)言 會上,各公司領導就績效管理示范點創(chuàng)建工作進程、典型經驗和下一步工作計劃進行交流發(fā)言。并提出了下一步工作計劃和要求。 省公司人資部績效處、薪酬處就2018年績效管理工作的相關指標。針對績效管理工作陳昌強強調:一是要從上至下高度重視??冃Ч芾砉ぷ髟诠景l(fā)展中起著越來越重要的作用,各單位要高度重視,建立信心,扎實推進落地。二是示范點創(chuàng)建要“以點帶面”。要以縣公司級單位為整體進行創(chuàng)建,全面開展,重點樹立一批規(guī)范、可行的操作方法,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的績效經理人和績效專家,以示范點創(chuàng)建工作為抓手,推進公司績效管理不斷深化。四是深化應用績效結果。各單位要將績效考核結果深化應用到薪酬待遇、崗位調整、評先評優(yōu)中,通過應用盤活人力資源存量。針對績效管理工作三是示范點創(chuàng)建要落到實處。示范點的績效管理水平應與業(yè)績相符,不能只做表面功夫。最后,陳昌強傳達了省公司下一步關于企業(yè)負責人業(yè)績考核、薪酬分配、職員職級評聘、三項制度改革等方面的工作思路和方向。針對績效管理工作