1、規(guī)劃、制定、分解所屬地區(qū)業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,組織落實(shí)調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)開拓、評(píng)估、調(diào)整工作;
3、建立并不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控,完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績(jī)效考核制度;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,使資源利用最大化;
5、全面主持所轄區(qū)域的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,開展運(yùn)營(yíng)審計(jì),提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;
6、監(jiān)督控制部門預(yù)算執(zhí)行和費(fèi)用使用情況;
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)同行業(yè)信息的收集與反饋;