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發(fā)布者：中山市天圖精細化工有限公司

發(fā)布時間：2018-06-15

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高新技術(shù)企業(yè)

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始創(chuàng)于2006年，位于廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉工業(yè)區(qū)，是一家專業(yè)從事氣霧劑研發(fā)、制造和加工服務(wù)的科技型企業(yè)。公司占地面積15000平方米、建筑面積9000平方米，廠內(nèi)園林綠化和諧優(yōu)美，廠區(qū)規(guī)劃、車間布局和生產(chǎn)工藝符合歐洲氣霧劑規(guī)范和國家危險化學(xué)品安全規(guī)范。

14
/
任職要求： 1、18-45周歲，男女不限，
2、吃苦耐勞，工作細心認真。
1、按照計劃完成每天的生產(chǎn)任務(wù)
2、協(xié)助班組長完成每日現(xiàn)場管理
生產(chǎn)操作工
1
崗位職責：
多名

14
崗位職責：
任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，有配料經(jīng)驗優(yōu)先；
2、男性，25-45周歲，吃苦耐勞。
1、負責執(zhí)行操作每批產(chǎn)品料體配制工作
配料員
/
2
３名

14
在線質(zhì)檢員
3名
在線質(zhì)檢員
1、負責線上產(chǎn)品質(zhì)量的控制
任職要求：1、中專及以上文憑，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、能承受一定的工作壓力、動手能力強，工作細心，有責任心。
3、能接受日常加班工作。
4、有檢驗員整或分析工證優(yōu)先。
崗位職責：
3
/

14
4
崗位職責：
任職要求：1、中專或以上學(xué)歷（設(shè)備自動化、管理類專業(yè)優(yōu)先）
2、吃苦耐勞、適應(yīng)車間工作環(huán)境和日常加班要求
1 、跟進生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及現(xiàn)場“6S”管理
2 、負責跟進現(xiàn)場的設(shè)備、生產(chǎn)操作和流程
生產(chǎn)干部
/
5名

14
崗位職責：
/
任職要求：1、大專(含)以上學(xué)歷，化學(xué)(化工)及相關(guān)專業(yè)尤佳,忙時需加班
2、積極主動,認真負責,思維清晰活躍
3、對困難勇于挑戰(zhàn)和消除,對成績能于中肯認識;
1、負責外包裝測試等部分的工作
2、服從上級的工作安排及任務(wù)布置；
3、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及其他部門和同事需協(xié)助的工作。
研發(fā)包裝技術(shù)員
5
1名

14
1、負責樣品制樣、測試部分的工作
2、服從上級的工作安排及任務(wù)布置；
3、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及其他部門和同事需協(xié)助的工作。
研發(fā)打樣技術(shù)員
崗位職責：
任職要求：1、大專(含)以上學(xué)歷，化學(xué)(化工)及相關(guān)專業(yè)尤佳,忙時需加班
2、積極主動,認真負責,思維清晰活躍
3、對困難勇于挑戰(zhàn)和消除,對成績能于中肯認識;
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6
2名

14
崗位職責：
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任職要求：1、化學(xué)（化工）及相關(guān)專業(yè)，全日制大專（含）以上畢業(yè)，年齡在24-50周歲，男女不限；
2、1名從事化妝品洗滌用品研發(fā)工作兩年（含）以上，1名從事化妝品護膚用品研發(fā)工作兩年（含）以上。有氣霧劑技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、積極主動，認真負責，思維清晰活躍；
4、對困難勇于挑戰(zhàn)和消除，對成績能于中肯認識；
5、有大局、全局觀念，堅決服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的合理任務(wù)布置安排。
1、對原料、氣體等進行取樣及完成理化項目檢驗，做好相關(guān)檢驗報告以及1、根據(jù)部門整體運作開展關(guān)于項目推進過程的標準及6S管理部分的工作;2、協(xié)助工程師推進“物料質(zhì)量標準”材料及工藝標樣規(guī)范”等工作;3、協(xié)助部門推進實驗室和安全管理、工藝文件簽發(fā)等工作;4、服從上級的工作安排及任務(wù)布置,按質(zhì)、按時、按量進行高效率完成各項工作;5、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及其他部門和同事需協(xié)助的工作。
化妝品研發(fā)工程師
7
2名

14
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、存儲、發(fā)貨等流程正常進行
2、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫最大化的使用率
3、做好倉庫6S管理運作要求，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析
4、負責進行倉庫的管理、考核、培訓(xùn)監(jiān)督工作
任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、三年或以上快消品或制造型企業(yè)物流倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程、熟悉ERP管理系統(tǒng)者優(yōu)先
具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，承受一定工作壓力。
倉庫主管
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8
崗位職責：
1名

14
1、執(zhí)行日常生產(chǎn)工作、負責車間的生產(chǎn)計劃執(zhí)行跟蹤、現(xiàn)場管理、達成客戶交期及質(zhì)量；
2、根據(jù)PMC下發(fā)的生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌并合理安排車間個崗位的人員配置和生產(chǎn)準備工作；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標；
4、負責對生產(chǎn)人員的日常培訓(xùn)工作，監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。
任職要求：1、高中（中技）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有氣霧劑、化妝品、食藥品、保健品等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等，具有一定的辦公軟件的實用操作技能。
生產(chǎn)主管
/
9
崗位職責：
1名

14
任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、人力資源部主管或同級別2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等體系，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
崗位職責：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程； 2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定招聘策略、規(guī)劃、執(zhí)行； 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，完善人才測評體系，建立和完善人才庫； 5、主導(dǎo)與執(zhí)行招聘、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 6、負責員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、續(xù)約等手續(xù)的辦理及管理，監(jiān)控人事檔案的規(guī)范管理工作； 7、負責公司獎懲案例的處理，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主管
/
10
1名

14
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉合同法、經(jīng)濟法、公司法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、具備風險管理能力和意識；4、良好的職業(yè)操守、法律思維嚴謹、有較強文字組織能力5、熟悉證券投資相關(guān)的法律法規(guī)優(yōu)先。
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從法律角度建設(shè)完善企業(yè)決策及法律風險的控制體系和制度； 2、負責公司各類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；3、制定公司常用合同示范文本，參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。 4、審核各部門提請公司加蓋公章的合同規(guī)范性，建立審核登記臺賬； 5、對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款，違約責任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。6、協(xié)助只是產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理，如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標侵權(quán)、不正當競爭、專利糾紛等事務(wù)的處理。7、協(xié)助辦理公司增減資、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理，參與公司掛板上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。8、為公司各個部門業(yè)務(wù)開展提供法律指導(dǎo)、咨詢。9、協(xié)助上級做好其他日常工作。
法務(wù)專員
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11
1名

14
任職要求：1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷，精細化工、食品工程、生物醫(yī)藥、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少兩年同崗位管理工作經(jīng)驗,有氣霧劑制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識；熟悉化妝品的生產(chǎn)過程和風險控制標準，精通生產(chǎn)工藝，能很好的控制生產(chǎn)質(zhì)量,能熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具。4、熟悉化妝品原料、包材、半成品、成品等的檢驗標準及檢測方法，能預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題；5、熟悉ISO22716、GMPC等體系，對化妝品行業(yè)標準和相關(guān)法律法規(guī)有深入的了解；6、原則性強,具備良好的溝通能力,統(tǒng)籌及執(zhí)行能力.有較強的工作責任感和事業(yè)心,抗壓能力強。
崗位職責：
1、負責組織質(zhì)控部開展質(zhì)量“三檢”過程工作，確保出貨前的品質(zhì)保證，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。2、建立改善品質(zhì)的制度,使符合國內(nèi)及國外的規(guī)范,也須符合 GMPC、ISO、 Reach、 FDA的規(guī)范。3、建立品質(zhì)的標準作業(yè)程序,執(zhí)行及改進。4、管理品質(zhì)實驗室，確保外檢、內(nèi)檢、第三方檢測的合格。5、追蹤品質(zhì)批次生產(chǎn),推動制程品質(zhì)改善，懂得質(zhì)量成本管理。6、定期匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)，制度品質(zhì)改善計劃,組織召開品質(zhì)改善專題分析會,推進內(nèi)外部品質(zhì)改進。7、組織品質(zhì)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門和人員開展品質(zhì)培訓(xùn)，推行有效的質(zhì)量考核活動。 8、監(jiān)督指導(dǎo)部門各崗位員工的日常工作，培訓(xùn)下屬員工，提高團隊整體素質(zhì)。
品質(zhì)經(jīng)理
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12
1名

14
任職要求：1、專科以上學(xué)歷（業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬），有化妝品、保健品及醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力，性格開朗，工作踏實、認真、勤奮、有責任心；
3、有意向從事個人護理和化妝品行業(yè)；
4、有團隊協(xié)作意識，適應(yīng)出差，有小量出差任務(wù)。
崗位職責：
1、按照公司市場營銷策略及計劃制定銷售計劃，按計劃開發(fā)新客戶和拜訪客戶；
2、收集客戶需求及市場信息，及時做好客戶拓展以及信息的管理和維護；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，為客戶提供詢盤、報價、樣品和合同條款的協(xié)商及合作簽訂；
4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常營銷實務(wù)工作；
5、跟蹤新項目合同的執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)日常營銷實務(wù)工作；
6、負責所負責產(chǎn)品市場調(diào)查，信息收集整理如客戶情況、產(chǎn)品情況，競爭對手情況；
7、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；
營銷專員
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1３
２名

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任職要求：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、三年專業(yè)個人護理貨化妝品市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職營銷總監(jiān)2年以上；
3、具備良好的銷售管理理念和強烈的客戶意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏，能在壓力下按時完成公司任務(wù)；
4、具備很強的策劃能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷運作方式，有展會營銷、專場產(chǎn)品技術(shù)推介活動經(jīng)驗；
5、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
6、為人正直誠信、勤奮敬業(yè)，具備良好的溝通
合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
崗位職責：
1、協(xié)助制定營銷目標，落實公司月度、制度、年度計劃，并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；
2、組織管理營銷團隊開拓新的OEM/ODM業(yè)務(wù)及渠道合作商，并建立長期有效的合作；
3、監(jiān)管管理營銷人員的工作完成情況，考核、匯總營銷人員的業(yè)績完成情況，并提供必要的協(xié)助；
4、主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、收集市場行情與信息，了解市場動態(tài)，結(jié)合市場變化及時調(diào)整營銷策略；
6、負責營銷人才的選拔、培養(yǎng)、儲備，為公司長遠發(fā)展提供后備人才力量；
7、建立和管理銷售隊伍，完善營銷流程制度，督促流程制度的執(zhí)行。
營銷總監(jiān)
/
1４
１名

過節(jié)禮金
年度旅游
包吃包住
帶薪年假

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