2018泛嘉招募令，夠膽你就來(lái)~ 這個(gè)舞臺(tái)給你，you can you up ! 2018來(lái)泛嘉，感受新的快樂(lè)~ 招募 夠膽 就來(lái) 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：小魚 發(fā)布時(shí)間：2018-01-31 版權(quán)說(shuō)明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 這個(gè)舞臺(tái)給你，you can you up ! 2018來(lái)泛嘉，感受新的快樂(lè)~H5，H5頁(yè)面制作工具薪資福利：12k-20k高級(jí)NET 開發(fā)攻城獅任職要求：1) 5年以上基于NET平臺(tái)WEB項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳；2) 扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)NET Framework類庫(kù)中常用的類庫(kù)功能要熟悉，熟練使用泛型、委托、事件，異步等功能進(jìn)行代碼編寫；3) 熟練使用ASP.NET MVC ,ASP.NET MVC WEBAPI,對(duì)ASP.NET MVC機(jī)制原理熟悉最好；4) 對(duì)設(shè)計(jì)模式的應(yīng)用有自己的見解，有基本的安全編程知識(shí)；5) 能夠熟練使用SQLServer,對(duì)SQL語(yǔ)句性能有基本的認(rèn)識(shí)，熟練使用原生JS或者jQuery。薪資福利：10k-15k任職要求：1） 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上web/app測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2） 負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)功能、性能、壓力、穩(wěn)定性測(cè)試；參與制定和執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，推進(jìn)測(cè)試工作，確保測(cè)試覆蓋率；與開發(fā)團(tuán)隊(duì)配合完成輔助工作；3） 向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和品質(zhì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，能夠參與API測(cè)試和自動(dòng)化測(cè)試項(xiàng)目；4） 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和理解表達(dá)能力；性格活潑開朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。軟件測(cè)試“程序猿”薪資福利：8k-12k任職要求:1） 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)；2） 負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作；處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；3） 熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；4） 思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。5） 具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。法務(wù)主任任職要求：1） 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭及HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，維護(hù)、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；3） 針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；4） 具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：6k-10k人力資源主任(招聘方向)薪資福利：8k-10k任職要求：1） 本科或以上學(xué)歷，4年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；2） 熟悉課程研發(fā)、培訓(xùn)運(yùn)作及講師管理要素，掌握培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)評(píng)估等知識(shí)，豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；3） 密切與部門溝通，深入理解其現(xiàn)狀與規(guī)劃，分析培訓(xùn)需求，配合培訓(xùn)主管，組織員工崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、重在開發(fā)；4） 優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力和分析判斷能力。培訓(xùn)主任 泛嘉國(guó)際是一家為企業(yè)提供信息化出行解決方案的互聯(lián)網(wǎng)公司。通過(guò)員工出行大數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化企業(yè)出行管理。隨時(shí)隨地為企業(yè)提供國(guó)內(nèi)外機(jī)票、酒店、專車、機(jī)場(chǎng)體驗(yàn)廳、會(huì)獎(jiǎng)旅游等全方位便捷服務(wù)。通過(guò)信息化解決方案，企業(yè)大客戶集中采購(gòu)等資源整合，合理節(jié)約企業(yè)現(xiàn)金流和經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)資源合理利用，讓您實(shí)惠出行，一路無(wú)憂.五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)潔、舒適、高顏值咖啡、音樂(lè)、輕生活公司環(huán)境輕松、愉悅、無(wú)壓力團(tuán)結(jié)、友好、歡樂(lè)多公司氛圍 泛嘉國(guó)際地址 : 杭州市華瑞中心（建設(shè)一路地鐵站A出口）電話：0571-83580214郵箱：xingjinhui@fanjia.net
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