不要看！這是一條正經(jīng)的招募貼

邀請(qǐng)函招聘培訓(xùn) 宣傳這是招募

發(fā)布者：大王

發(fā)布時(shí)間：2019-02-21

版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。

BP內(nèi)部培訓(xùn)獅開欄招聘了，快到籠子里來H5，H5頁面制作工具

為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加強(qiáng)公司內(nèi)部知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的相互交流與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、時(shí)效性，提高員工的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，擬在公司范圍內(nèi)選拔一定數(shù)量的內(nèi)部培訓(xùn)師（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)訓(xùn)師），承擔(dān)公司部分培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授。
設(shè)置原則：
內(nèi)訓(xùn)師由公司通過統(tǒng)一選拔方式擇優(yōu)產(chǎn)生，凡符合任職條件的公司員工，均可參加選拔。根據(jù)培訓(xùn)需要、選拔情況和人力資源狀況，在各職能部門中選聘1—2名內(nèi)訓(xùn)師。
內(nèi)訓(xùn)師招募

（一）在管理或?qū)I(yè)技術(shù)等方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和特長，善于進(jìn)行提煉和總結(jié)。
（二）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件那就更贊了。
（三）已轉(zhuǎn)正員工優(yōu)先,各部門經(jīng)理以及骨干員工優(yōu)先錄用。
（四）品行端正，有良好的職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)精神，愿意與他人合作并分享自身所掌握的信息知識(shí)。
（五）善于收集和整理資料，注重本領(lǐng)域新的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)積累，并及時(shí)納入到課程的設(shè)計(jì)中。
（這是一條正經(jīng)的要求）
要什么人？

培訓(xùn)內(nèi)容：

內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司各類業(yè)務(wù)，包括新入職員工培訓(xùn)、本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和個(gè)別員工的引領(lǐng)（由部門經(jīng)理指定被引領(lǐng)的人員，內(nèi)訓(xùn)師對(duì)其制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況）、部門間或全員培訓(xùn)。
（這是一條正經(jīng)的說明）
干什么事？

使用和待遇
（一）內(nèi)訓(xùn)師聘任時(shí)間為一年。
（二）有專項(xiàng)的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列課程；定期和不定期的外派、參觀、研討等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
（三）培訓(xùn)期間，內(nèi)訓(xùn)師除享受本單位正常工資待遇外，給予300～500元/月的授課達(dá)標(biāo)津貼，由公司按月發(fā)放。
（也是一條正經(jīng)的說明）
有啥好處？

郵箱：guoqiang.wang@b-padynamics.com
聯(lián)系電話：185-6514-2093
聯(lián)系地址：人事行政部培訓(xùn)FLAG
去哪應(yīng)聘？