依法依規(guī) 從嚴(yán)治企——河南油田2016年法治工作回顧

依法依規(guī) 從嚴(yán) 治企河南油田法治工作回顧工作回顧

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發(fā)布者：XYL

發(fā)布時(shí)間：2017-01-23

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2016年，油田堅(jiān)定不移地走依法依規(guī)從嚴(yán)治企的道路，法治工作在支撐改革、保障發(fā)展、提升質(zhì)量效益中發(fā)揮了積極作用。H5，H5頁面制作工具

圍繞外創(chuàng)市場需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營范圍、設(shè)立法人或分支機(jī)構(gòu)
圍繞伊犁盆地油氣勘探開發(fā)全程提供法律服務(wù)
圍繞“四供一業(yè)”移交項(xiàng)目強(qiáng)化法規(guī)政策支撐
圍繞南陽基地建設(shè)全方位提供法律服務(wù)
法治工作的價(jià)值進(jìn)一步凸顯
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依法治企的制度更加完善
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回首2016，河南油田在依法依規(guī)從嚴(yán)治企的道路上邁出了堅(jiān)定的步伐，法治工作無論是支撐改革還是保障發(fā)展，抑或是降本增效，都取得了突破性的進(jìn)展。請跟隨小編的圖文一起來回顧一下油田2016年的法治工作吧！
依法依規(guī) 從嚴(yán)治企
——河南油田2016年法治工作回顧

文化建設(shè)：開展合規(guī)文化教育專項(xiàng)活動(dòng)
機(jī)制建設(shè)：全流程閉環(huán)管理，各單位、專業(yè)部門和崗位對(duì)依法依規(guī)工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)主體責(zé)任
制度建設(shè)：制定《河南油田依法依規(guī)從嚴(yán)治企規(guī)定》
法律
風(fēng)險(xiǎn)
體制建設(shè)：建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)和分專業(yè)負(fù)責(zé)的管理體制
合規(guī)
體系
合規(guī)管理體系建設(shè)初步形成
編制年度風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及時(shí)發(fā)布《新法信息簡報(bào)》
對(duì)重大、重要法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)編制法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施
編制各專業(yè)、各單位的法律風(fēng)險(xiǎn)清單
下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)河南油田法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》
落實(shí)“面點(diǎn)環(huán)崗新”筑牢法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系
全年共審核合同7345份，合同金額16.41億元。全年累計(jì)收到并妥善解決CMIS系統(tǒng)各類問題8720余個(gè)。
清理合同專用章121枚，在用32枚，作廢89枚。
組織合同“回頭看”工作,就項(xiàng)目前期、房產(chǎn)租賃類合同提出專項(xiàng)工作建議。
法治工作的領(lǐng)域不斷拓展
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從嚴(yán)合同管理促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營
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編寫系列普法書籍之《經(jīng)營管理人員法律知識(shí)手冊》（下）
開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，發(fā)放學(xué)法工具書
“12.4”全國憲法日開展法律義務(wù)咨詢服務(wù)
D
C
B
A
參與編寫集團(tuán)公司涉法涉訴信訪法律工作指引
參與信訪處理，維護(hù)油區(qū)穩(wěn)定。
指導(dǎo)解決重大訴訟案件。兩起行政訴訟案件均勝訴。
2016年共處理訴訟案件29件，標(biāo)的額3500萬元。已結(jié)案17件，避免或挽回?fù)p失2150萬元。
創(chuàng)新普法新載體，開展“普法微視頻”活動(dòng)
開展兼職合同管理員、法治宣傳員技術(shù)比武活動(dòng)，提升法律隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)
開展尋找“依法治企金點(diǎn)子”活動(dòng)，為改革發(fā)展增效出謀劃策
法治文化氛圍更加濃厚
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訴訟維權(quán)成效更加顯著
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三是每月通報(bào)合同管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況。將各單位的每份合同審查時(shí)間、平均每個(gè)待辦處理時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)文本使用率、合同履行率、合同終結(jié)率、合同備案率進(jìn)行排名，督促各單位提升合同管理水平。
唯其艱難，更顯勇毅；唯其篤行，彌足珍貴。2017年，讓我們齊心協(xié)力，奮力前行，努力開創(chuàng)依法依規(guī)從嚴(yán)治企的新局面，讓法治精神植根于企業(yè)經(jīng)營管理之中，讓法治方式體現(xiàn)在改革推進(jìn)發(fā)展當(dāng)中，讓法治信仰實(shí)踐于每一位油田人的行動(dòng)當(dāng)中！
探索創(chuàng)新法律管理新模式。擬在二級(jí)單位實(shí)行法律人員一崗雙責(zé)，采用雙重管理模式。
二是開展房屋租賃專項(xiàng)檢查。根據(jù)檢查情況提交《房屋租賃法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告》，為各單位依法合規(guī)開展房屋租賃提供工作指引。
一是開展油田依法合規(guī)大檢查。從合同管理、“三重一大”法律審核、法律風(fēng)險(xiǎn)管控、法治宣傳教育等十大方面37項(xiàng)基礎(chǔ)工作逐一進(jìn)行檢查，下發(fā)整改通知書。
全年組織參加集團(tuán)公司培訓(xùn)及自主舉辦培訓(xùn)、講座8期，共計(jì)326人次。
法律隊(duì)伍建設(shè)在創(chuàng)新中不斷發(fā)展
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依法企業(yè)的考核力度逐漸加大
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