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實干發(fā)力不負(fù)韶華

2019年，萊陽市總工會在萊陽市委市政府和煙臺市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌規(guī)劃、群策群力、積極作為、狠抓落實，推動各項工作取得新成效。

實干發(fā)力不負(fù) 韶華

發(fā)布者：萊陽市總工會

發(fā)布時間：2020-01-23

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2019年，萊陽市總工會在萊陽市委市政府和煙臺市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌規(guī)劃、群策群力、積極作為、狠抓落實，推動各項工作取得新成效。H5，H5頁面制作工具

萊陽市總工會
用實干發(fā)聲靠奮斗發(fā)力
實現(xiàn)新時代工會工作新作為

2019年，萊陽市總工會在萊陽市委市政府和煙臺市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌規(guī)劃、群策群力、積極作為、狠抓落實，推動
各項工作取得新成效。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，“五一”前夕，做好各級先模的推薦評選表彰工作。2019年我市共涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎狀”1個，“山東省富民興魯勞動獎狀”1個，“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆?名、煙臺市勞動模范和先進(jìn)工作者19名及萊陽市勞模99名。通過召開全市勞模表彰大會、勞模座談會、舉辦“五一”專題文藝晚會、勞模（工匠）事跡報告會及開設(shè)《勞模風(fēng)采》專欄等形式，大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。
以中心大局為聚焦點，投身高質(zhì)量發(fā)展新征程

大力實施“工友創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興”計劃。為有效推動工友創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，市總工會聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、市場發(fā)展服務(wù)中心、盛隆集團(tuán)等部門和單位，建立了萊陽市總工會工友創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。中心總投資30多萬元，現(xiàn)有工友創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地1處，教授專家顧問15人，互聯(lián)網(wǎng)和電商服務(wù)團(tuán)隊6人，律師團(tuán)隊6人，社工人員4人。

工友創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心充分發(fā)揮勞模、能人的引領(lǐng)作用，努力推動工友創(chuàng)業(yè)園加快發(fā)展。光山工友創(chuàng)業(yè)園、高格莊電商工友創(chuàng)業(yè)園通過省總工會評比驗收，其中光山工友創(chuàng)業(yè)園進(jìn)入前50強。

廣泛開展勞動競賽活動。圍繞全市重點工程建設(shè)項目，舉辦了全市“當(dāng)好主力軍、聚力新動能、建功新時代”重點工程立功競賽誓師大會，并在東趙疃棚戶區(qū)改造、南關(guān)村棚戶區(qū)改造等重點工程施工現(xiàn)場，開展了8個項目的“八創(chuàng)一比”立功競賽，比賽選手達(dá)1200余人。

持續(xù)推進(jìn)職工職業(yè)技能競賽，在魯花集團(tuán)、春雪食品有限公司開展了涵蓋20余個比賽項目的技能競賽，就此拉開了全市行業(yè)性職工職業(yè)技能大賽的序幕；聯(lián)合人社局舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽，全市20多家企業(yè)100多名選手踴躍參與。

深入開展集體協(xié)商“深化提升年”活動。3月底，選取8家區(qū)域、行業(yè)、不同類型企業(yè)代表舉行集體合同集中簽訂儀式，以點帶面，擴大協(xié)商覆蓋面。目前已完成21家企業(yè)、18家區(qū)域性、2家行業(yè)性集體合同簽訂工作。5月份，為切實做好我市勞動關(guān)系監(jiān)測和預(yù)警工作，在6家企業(yè)設(shè)立了勞動關(guān)系監(jiān)測點。
以維護(hù)職工合法權(quán)益為落腳點，取得和諧勞動關(guān)系新成效

大力實施“工會法律服務(wù)在您身邊”行動。建立了職工法律援助對接機制，成立工會律師服務(wù)工作室。常態(tài)化開展“尊法守法、攜手筑夢”系列法律宣傳活動。

規(guī)范提升服務(wù)陣地。實施職工服務(wù)中心（文化宮）“規(guī)范提升行動”，被省總工會檢查評比為優(yōu)秀等次，獲此等次的縣市區(qū)煙臺市僅有2家。
以職工需要為切入點，彰顯服務(wù)職工新作為

萊陽市工人文化宮不斷改造升級，圍繞培訓(xùn)、文化、體育三個方面大力開展“中國夢·勞動美”主題教育活動、喜迎新中國成立70周年慰問演出等文體活動14場次，舉辦工會講堂4期。

“兩節(jié)”期間，為25名困難職工及1個特困企業(yè)送溫暖，共計14.1萬元；大力開展幫扶救助活動，嚴(yán)格把控困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)，建立健全聯(lián)系人制度，實現(xiàn)了工會和困難職工“一對一”精準(zhǔn)對接，目前在檔困難職工共計11戶。

組織開展送清涼慰問活動，為我市三處重點工程一線職工及高溫戶外作業(yè)的一線防火隊員送去了價值4萬多元防暑降溫物品。

為服務(wù)廣大一線戶外工作者，掛牌成立了“萊陽市西關(guān)戶外勞動者驛站”、“萊陽市義烏商圈戶外勞動者驛站”和首個工會服務(wù)站。

依托“齊魯工惠”，中秋節(jié)期間，免費送出500份月餅大禮包并開展為職工子女送特長學(xué)校優(yōu)惠券等活動；全面推進(jìn)“一卡一計劃”工作，組織召開推進(jìn)會，接續(xù)做好補充醫(yī)療保險，積極與職工感興趣的商家協(xié)商洽談，簽約惠員卡特約商戶6家。目前，新增辦卡單位74家，新增辦卡2800余張，累計辦卡17000余張。保險理賠268人次，賠付金額為52.9萬元，為基層工會解答咨詢124人次。

以自身建設(shè)為著力點，樹立工會組織新形象
開展“助力鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民工免費乘車”和“送福到家”活動，推進(jìn)“齊魯工惠”APP認(rèn)證。目前我市認(rèn)證數(shù)達(dá)3.8萬人，會員認(rèn)證率達(dá)到77%。

進(jìn)一步建設(shè)新時代職工之家。加快陣地建設(shè)，打造了春雪食品、光山社區(qū)、官莊合作社等一批高標(biāo)準(zhǔn)職工之家，實現(xiàn)了職工之家建設(shè)的實體化、便利化。7月份，春雪食品職工之家建設(shè)在煙臺市工會陣地建設(shè)觀摩暨半年工作總結(jié)會議上受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評；以“八大領(lǐng)域、八大群體”建會為切入點，繼續(xù)推進(jìn)“新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新組織建會入會集中行動”，新建高格莊電子商務(wù)工會聯(lián)合會、義烏商城商圈聯(lián)合工會、工人文化宮特長學(xué)校工會聯(lián)合會等聯(lián)合工會4家。

加強黨的建設(shè)。搭建“工會148黨支部”網(wǎng)上交流平臺和“1+8”黨建制度，每天不間斷進(jìn)行黨建交流，共刊發(fā)黨建瞬間400多個，整理黨建風(fēng)采畫冊8期，通過線上工會重點工作的“新聞聯(lián)播”和線下骨干黨員包幫服務(wù)離退休黨員，將全體黨員凝聚融合在一起，激活了工會活力；扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，確保了主題教育見成效；積極配合、支持市委第二巡查組開展巡查工作，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2019年，萊陽市總工會先后在煙臺市總工會工作會議上作典型發(fā)言2次。

萊陽市總工會工友創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、春雪職工之家、文化宮、職工服務(wù)中心等工作在綜合考評中名列煙臺各縣市區(qū)之首。

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