崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé) HR 模塊的實施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持;
2.針對用戶需求,提出給予 SAP- HR 或其他模塊的解決方案;
3.負(fù)責(zé) SAP 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)SAP 、 ERP 項目業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化;
5.負(fù)責(zé)項目實施的品質(zhì)審核,審核 SAP 、 ERP 項目的實施方法、實施方案及維護(hù);
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目實施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷, 3 年以上 SAP 實施運維項目經(jīng)驗;
2.具有 SAP 其中一個模塊的獨立咨詢和實施能力;
3.有國網(wǎng)SAP-HR模塊實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.思維清晰,良好的語言表達(dá)能力 ;
4.具有溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作能力;
5.有項目經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗。