五一勞動(dòng)節(jié)，普法知識(shí)來了 動(dòng)畫文字 組圖 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：小芳 發(fā)布時(shí)間：2021-04-27 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 五一勞動(dòng)節(jié)馬上就要到了，我們一起來學(xué)習(xí)一下與勞動(dòng)節(jié)相關(guān)的知識(shí)吧！H5，H5頁面制作工具延邊鐵路運(yùn)輸法院 宣五一勞動(dòng)節(jié)普法知識(shí)來了叮--假期馬上要來了......休息之余一起來學(xué)習(xí)一下吧“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”其起源是1889年7月，由恩格斯領(lǐng)導(dǎo)第二國(guó)際在巴黎舉行代表大會(huì)。會(huì)議通過的《勞工法案》及《五一節(jié)案》，決定以同盟罷工作為工人爭(zhēng)取應(yīng)有權(quán)益的斗爭(zhēng)武器，規(guī)定1890年5月1日國(guó)際勞動(dòng)者舉行游行，并決定把5月1日這一天定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。1949年12月，中央人民政府政務(wù)院作出決定，將5月1日確定為“勞動(dòng)節(jié)”。目前，世界上有80多個(gè)國(guó)家將“五一節(jié)”設(shè)定為全國(guó)性節(jié)日。防疫篇雖然目前疫情緩解，但出門前還要做好相關(guān)準(zhǔn)備，提前查詢目的地有關(guān)疫情管控的措施要求，遵守相關(guān)規(guī)定。普法小課堂法條鏈接：刑法第三百三十條 妨害傳染病防治罪:違反傳染病防治法的規(guī)定，有下列情形之一，引起甲類傳染病以及依法確定采取甲類傳染病預(yù)防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑：（五）拒絕執(zhí)行縣級(jí)以上人民政府、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防、控制措施的。交通篇駕車出行前要提前檢查車況遵守交通法規(guī)，文明出行假日期間親朋好友聚餐娛樂活動(dòng)增多，喝酒的可能性也比較大，但一定要注意，開車勿飲酒，酒后勿駕車。法條鏈接：刑法第一百三十三條 交通肇事罪：違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處7年以上有期徒刑。第一百三十三條之一 危險(xiǎn)駕駛罪：在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的；（四）違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)前款第3項(xiàng)、第4項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。除了行動(dòng)派還有一部分加班黨那么勞動(dòng)節(jié)單位讓我們加班怎么辦呢法條鏈接：《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（1）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的1.5倍的工資報(bào)酬；（2）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的2倍的工資報(bào)酬；（3）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的3倍的工資報(bào)酬。假期加班也加了，但是單位不發(fā)加班費(fèi)怎么辦？法條鏈接《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（2）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（4）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>這些，你學(xué)會(huì)了嗎？最后祝大家節(jié)日快樂！
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