晉南區(qū)域小組長(zhǎng)會(huì)議 晉南區(qū)域小組長(zhǎng)會(huì)議 聲音 組圖 晉南 區(qū)域 小組長(zhǎng) 小組 會(huì)議 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:史文靜 發(fā)布時(shí)間:2018-04-12 版權(quán)說(shuō)明:該作品由用戶(hù)自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 晉南區(qū)域小組長(zhǎng)會(huì)議H5,H5頁(yè)面制作工具伊路有你晉南小組長(zhǎng)會(huì)議晉心晉力 攻堅(jiān)克南培訓(xùn)開(kāi)始前,區(qū)域經(jīng)理吳高峰做會(huì)前動(dòng)員,對(duì)于小組長(zhǎng)職務(wù)的重要意義做出宣導(dǎo)動(dòng)員后,暖場(chǎng)破冰,按照1234的順序報(bào)數(shù),同樣數(shù)字的人員重新組成新的小組,為保證會(huì)議紀(jì)律,將手機(jī)全部放入制定袋中區(qū)域推廣主管就新版績(jī)效考核方案以及小組長(zhǎng)日后工作重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)營(yíng)養(yǎng)單元同事就寶寶上火以及孕期1000天的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)與互動(dòng)小組長(zhǎng)進(jìn)行自己在實(shí)際工作以及小組管理工作中的經(jīng)驗(yàn)分享,大家的分享足見(jiàn)工作的艱辛與不易,更加體現(xiàn)出“小組長(zhǎng)”三個(gè)字的意義培訓(xùn)結(jié)束后,針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容(寶寶上火、生命最初的1000天以及新版績(jī)效)進(jìn)行隨堂小測(cè)驗(yàn),檢查大家的學(xué)習(xí)成果,對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行再次鞏固身體不適依舊在堅(jiān)持,落后不可怕,可怕的是還沒(méi)開(kāi)始就已經(jīng)放棄熱身開(kāi)啟元?dú)鉂M(mǎn)滿(mǎn)的一天戶(hù)外拓展一個(gè)團(tuán)隊(duì),就要齊心協(xié)力,跌倒又怎樣,我們還可以重新站起來(lái)拓展活動(dòng)開(kāi)始前宣導(dǎo)戶(hù)外拓展戶(hù)外拓展戶(hù)外拓展拓展獲得國(guó)際友人點(diǎn)贊,并模仿互動(dòng)戶(hù)外拓展各隊(duì)選取代表對(duì)今日拓展的感受分享,大家感觸頗深。戶(hù)外拓展在活動(dòng)中,出錯(cuò)就要接受相應(yīng)的懲罰,規(guī)則是所有人都要遵守的。在雞蛋變鳳凰的項(xiàng)目中,讓大家更加生動(dòng)的感受了從我們初入職場(chǎng)到歷經(jīng)磨難蛻變的過(guò)程,幸福團(tuán)座與人體多米諾更加的貼近了顧問(wèn)與顧問(wèn)之間的距離,這兩個(gè)項(xiàng)目更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性,一人出錯(cuò),則會(huì)導(dǎo)致整體失敗,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的一員。本次拓展共分為四個(gè)環(huán)節(jié): 1.沒(méi)有任何借口;2.雞蛋變鳳凰;3.幸福團(tuán)座;4.人體多米諾戶(hù)外拓展 信賴(lài)源自專(zhuān)業(yè) 顧問(wèn)技能提升戶(hù)外拓展