福利待遇: 1、試用期10天,考核期2個(gè)月,底薪1200元,在此期間,雙方自由選擇,如未通過試用期者,公司不予支付其期間工資與任何費(fèi)用。
2、考核期內(nèi),完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)能力優(yōu)秀者,可提前轉(zhuǎn)正。
3、轉(zhuǎn)正后底薪2000元+活動(dòng)銷售額獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)助(住宿+車票+餐費(fèi))+電話補(bǔ)助+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪4天休息/月
4、獎(jiǎng)車政策:連續(xù)三個(gè)月完成公司銷售任務(wù),公司配車一臺(tái)(按個(gè)人銷售計(jì)算),連續(xù)兩年完成公司制定任務(wù)的90%以上,配車產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。
5、獎(jiǎng)房政策:工作滿3年以上,并完成公司制定銷售任務(wù)的90%以上,公司免費(fèi)配住房一套,工作滿5年以上,并完成公司制定銷售任務(wù)的90%以上,配房產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。