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金雞報春，逐夢米家

金雞報春逐夢夢米米家

發(fā)布者：吳66

發(fā)布時間：2017-01-23

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優(yōu)化流程設計，把質(zhì)量風險防控工作前置化。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命門。生產(chǎn)過程是產(chǎn)品形成的環(huán)節(jié)，也是保障產(chǎn)品質(zhì)量的重要步驟。

每月的第一個星期一，集團公司會舉行升旗儀式。通過升旗儀式，員工的歸屬感、榮譽感進一步增強，極大地提升了米老頭人的士氣。
4月22日，米老頭集團第九屆“米家杯”乒乓球比賽在集團廣漢分公司舉行。本次比賽只設立了團體賽的比賽形式，以便更有效地培養(yǎng)米老頭人的團隊意識和拼搏精神。

8月18日，米老頭集團2016年總裁接待日活動在集團總部三樓小會議室舉行。總裁接待日活動搭建了員工與高層領導溝通交流的平臺，聽取了來自員工的心聲，傳達了公司的理念，凝聚了米老頭集團公司發(fā)展正能量。
9月14日晚，米老頭集團總部在廣漢廠區(qū)舉行了中秋晚會，近千名員工歡聚一堂，以豐富精彩的節(jié)目表演，共慶中秋佳節(jié)。

讓創(chuàng)新成為企業(yè)的靈魂
米老頭集團自創(chuàng)立起就非常重視創(chuàng)新工作。米老頭集團的核心價值觀就明確了企業(yè)要“以創(chuàng)新為魂”。在近10年的創(chuàng)業(yè)及發(fā)展史中，米老頭集團以人為本，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，已將創(chuàng)新融進了自己的血液，形成了獨特的創(chuàng)新文化。

全員營銷的最終目的是讓效益最大化
我們推行“全員營銷”的理念，最終目的就是為了在公司上下建立“人人為營銷，我為營銷”的意識，這并不是簡單地去迎合市場，而是著眼于企業(yè)的未來，是一種看得見摸得著、切切實實的企業(yè)文化。

創(chuàng)新管理，主動轉(zhuǎn)型。
標準化的過程也是思維方式創(chuàng)新的過程，標準化推進的最終目的是服務于營銷。
以商場銷售為導向的“訂單式生產(chǎn)”，樹立互聯(lián)網(wǎng)+的思維，從生產(chǎn)和銷售兩方面把用戶體驗做到極致。

董事長楊曉勇及夫人王元萍

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