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發(fā)布者：李婷

發(fā)布時間：2018-05-05

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工作職責(zé)
1、按照分校區(qū)招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案；
3、配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、與教務(wù)部、授課部進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊。

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虛位以待
學(xué)科教師(待遇：6-20K)
工作職責(zé)
1．根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)本學(xué)科本年級學(xué)生的教學(xué)工作；
2．根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
3．與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
4．及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5．積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。

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虛位以待
學(xué)段主管（待遇：5-12K)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，推動教師的課時耗；
2、協(xié)助所管理的學(xué)段教師提升學(xué)生保留率；
3、協(xié)助教師完成教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率的提升；
4、負(fù)責(zé)學(xué)段內(nèi)的兼職教師招聘，專職教師、助教管理與訓(xùn)練。

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