讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣 成為 品德 習(xí)慣 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:吳66 發(fā)布時間:2016-12-27 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 米老頭集團(tuán)企業(yè)文化宣傳H5,H5頁面制作工具 人力資源中心 企業(yè)文化部 H5設(shè)計:吳璐璐 讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣優(yōu)秀員工代表在座談會上的發(fā)言內(nèi)容與您分享,請往下翻頁。 2016年12月19日,集團(tuán)公司2016年優(yōu)秀員工座談會在總部三樓大會議室舉行。集團(tuán)公司副總裁楊軍、副總裁楊興志、董事會秘書處主任李國淵、人力資源中心總監(jiān)楊維萍及優(yōu)秀員工代表參加了座談會。 會上,來自各單位、部門不同崗位的優(yōu)秀員工代表作了發(fā)言,他們結(jié)合自身工作談體會、分享經(jīng)驗,并對優(yōu)秀員工團(tuán)隊建設(shè)提出了建議。 優(yōu)委會副主任、副總裁楊興志對優(yōu)秀員工們?yōu)楣咀龀龅呢暙I(xiàn)表示感謝,并從忠于職守、注重細(xì)節(jié)、做好枯燥的工作、注重實效等四個方面對優(yōu)秀員工的特質(zhì)進(jìn)行了總結(jié),鼓勵優(yōu)秀員工在平時的工作中以身作則,讓公司最終形成“人人立足于崗位”的主旋律。 優(yōu)委會主任、副總裁楊軍感謝優(yōu)秀員工代表對優(yōu)委會團(tuán)隊建設(shè)提出的建議,并表示優(yōu)委會將進(jìn)一步從宣貫方式、員工參與等方面進(jìn)行改進(jìn)。楊軍還勉勵優(yōu)秀員工代表在工作當(dāng)中保持優(yōu)秀的品質(zhì),讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣。 座談會后,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工代表一起合影留念。 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為佳欣公司的財務(wù)統(tǒng)計員和計調(diào)員,我負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的下達(dá)和成品調(diào)貨安排。計調(diào)員崗位要求不但要了解生產(chǎn)計劃如何下達(dá)才能讓產(chǎn)品不耽誤發(fā)貨進(jìn)度,更要根據(jù)物流部提供的原料包材數(shù)據(jù)來確認(rèn)計劃數(shù)量等。這就要求計調(diào)工作人員要考慮全面,不僅要保證發(fā)貨的進(jìn)度,更要控制好成品庫存數(shù)量。剛開始接手這個工作時,我以為只要按照訂單生產(chǎn)就行,根本沒有想到這么多的問題?,F(xiàn)在才明白,原來著手一項工作并不是表面看起來那么簡單,要考慮全面,把可能發(fā)生的所有問題都要想到,做好準(zhǔn)備和后續(xù)工作。讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣佳欣公司 毛丹丹關(guān)鍵詞:考慮全面讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣。作為品質(zhì)負(fù)責(zé)人,就要擔(dān)當(dāng)起負(fù)責(zé)人的職責(zé)。我個人認(rèn)為,對品質(zhì)的不負(fù)責(zé),就是對自己和社會的不負(fù)責(zé)。佳欣公司 朱曉芳關(guān)鍵詞:擔(dān)當(dāng)責(zé)任讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣 對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。作為設(shè)備部維修人員,必須要對自身工作有清楚的定位,時刻牢記自己的工作職責(zé):維修就是向生產(chǎn)提供服務(wù)的。做好維修工作要端正態(tài)度,做好服務(wù),為生產(chǎn)保駕護(hù)航。山東公司 劉寬關(guān)鍵詞:牢記工作職責(zé)讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。一次,我發(fā)現(xiàn)發(fā)往重慶彭水的貨車上配載有鋼管,如果直接上貨,就不符合公司的裝車要求。現(xiàn)場庫房發(fā)貨人員和裝卸工及時將情況反饋給貨運(yùn)部、品保部。作為貨運(yùn)主管,我多次到現(xiàn)場查看情況,協(xié)調(diào)解決,至下午7點,司機(jī)終于用墊板、篷布等材料將車輛整理平整,排除了將貨物擠、壓壞的隱患,并安排物流管理員跟蹤車輛情況直至產(chǎn)品安全送達(dá)客戶處。這樣做不僅是對我司銷售、經(jīng)銷商負(fù)責(zé),也是對承運(yùn)商、司機(jī)負(fù)責(zé)。如果沒有很強(qiáng)的責(zé)任心,我可以直接退了這輛車,但這樣不僅延遲了發(fā)貨時間、影響銷售,也是對承運(yùn)商、司機(jī)的不負(fù)責(zé)任。一個有責(zé)任心的人才會給別人信任感,才會有人愿意與你合作,才能保障公司服務(wù)的品質(zhì)。廣漢分公司 李家芳關(guān)鍵詞:責(zé)任心大于一切讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨。以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)技能。在公司舉辦的每屆“操作技術(shù)”比賽、“知識競賽”中,我憑借多年的技術(shù)積累和學(xué)習(xí)提升,均取得了優(yōu)異成績。我希望通過不斷地學(xué)習(xí),用我的技術(shù),為公司獻(xiàn)上一份綿力。廣漢分公司 黃小偉關(guān)鍵詞:積極進(jìn)取讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣感恩的心。一個人的能力要通過平臺才能展示。當(dāng)你在公司工作時,首先要感謝公司給你提供一份工作。在公司提供的平臺上,你才能充分發(fā)揮聰明才智。事業(yè)心。要把每一份工作當(dāng)做自己的事業(yè)去對待,奮力去拼搏,最終才能獲得成功。用心。當(dāng)出現(xiàn)問題時,要去鉆研、總結(jié),利用所學(xué)去解決問題,不抱怨,更不回避。進(jìn)取心。在工作中不能固步自封,善于總結(jié),勇于創(chuàng)新,這樣才有活力和競爭力。細(xì)心。細(xì)節(jié)決定成敗,數(shù)據(jù)核算、現(xiàn)場控制、成本控制等環(huán)節(jié),一個小小的失誤都會造成大的損失。較真的心。一件事能不能做好,要看你對這事較不較真。在實際工作中往往缺少的就是較真的態(tài)度,特別是在處理問題時要堅持原則。山東公司 楊海兵關(guān)鍵詞:工作中的六個“心”讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣人生是一個永不停息的工廠,那里沒有懶人的位置。小丸產(chǎn)品出現(xiàn)問題時,我主動去成品庫分層抽樣,進(jìn)行檢測;去生產(chǎn)現(xiàn)場觀察產(chǎn)品的色澤、厚度、直徑,觀察成型機(jī)烘烤的穩(wěn)定性;觀察火孔是否有堵塞等情況。經(jīng)分析,我制定出不同層級樣品標(biāo)樣,以供現(xiàn)場管理人員參考。山東公司 王連勝關(guān)鍵詞:具有主動工作的意識讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣富達(dá)公司 張菊珍關(guān)鍵詞:注重細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)的實質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。“細(xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)成就未來”。對于產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。比如說,我們現(xiàn)場工器具死角衛(wèi)生消毒不徹底,這是個細(xì)節(jié)問題,如果不重視,很可能就會放過去。如果重視,那么該如何重視?方法就是把這個瑕疵無限放大,將其視為一個無法容忍的大斑,細(xì)微問題放大后,你會發(fā)現(xiàn)這個瑕疵仍然包括著許多的因素,然后逐一解決。如果你對小問題和大問題有同樣的重視程度,把任何問題都放大一百倍來處理,那么產(chǎn)品的質(zhì)量就會提高一百倍。讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣我從一名普通的會計成長為部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)歷十年的磨礪。這其中,除了公司提供的發(fā)展平臺外,還與自己在工作中善于思考和分析是分不開的?;仡欉@一路的歷程,我認(rèn)為,不管是普通員工還是管理人員,我們做每一件工作不應(yīng)只是簡單完成了事。我們做每一件工作都應(yīng)該多思考和分析:這份工作要達(dá)到什么目的,怎么做效率更高、效果更好,除了上級要求的結(jié)果外,還能否有其他的收獲或提升。我們帶著這樣的目的去思考和分析問題,不僅工作能很好地完成,自身的工作能力也會得到很大的提升。思考是行為的種子。 審計委員會 駱玉環(huán)關(guān)鍵詞:善于分析與思考讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣工作就意味著責(zé)任,實現(xiàn)目標(biāo)就意味著奉獻(xiàn)。沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。財務(wù)部是公司的重要部門,財務(wù)工作如果做得不到位,便會直接影響到公司的經(jīng)營和決策,乃至全局。做好財務(wù)工作,首先要有責(zé)任心,就是要有原則性和奉獻(xiàn)精神,敢于擔(dān)當(dāng),愿意付出。湖北公司 周長群關(guān)鍵詞:責(zé)任心讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣人人立足于崗位,人人立足于做好本職工作。注重實效,不搞形式,強(qiáng)化執(zhí)行力。立足崗位,真抓實干。面對困難或挑戰(zhàn)時,敢于嘗試和思考,而不是回避。湖北公司 付家盛關(guān)鍵詞:注重實效 不搞形式讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣感恩團(tuán)隊,感恩集體的每一個人給予自己的關(guān)心,幫助和支持,感念團(tuán)隊共建的每一份榮譽(yù)和成功。無論身在哪個崗位,我都盡全力確保每項工作能保質(zhì)保量完成。因為我深信只要努力就會有新的收獲。感謝所遇到的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,取得今天的成績離不開您們的支持、包容和認(rèn)可。作為米家的一員,在以后的工作中,我一定戒驕戒躁,踏實認(rèn)真做好本職工作,以“六個事事”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己和團(tuán)隊,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚望。營銷系統(tǒng) 郭敏關(guān)鍵詞:感恩2016年12月3日,我正式被公司調(diào)到小丸煎餅車間甲班擔(dān)任車間主任,心里莫名的有些許失落和期待,失落的是我從事蛋卷工作已近7年有余,突然離開這份投入了感情的工作,心里難免有些惆悵。但我卻有無比期待,我敢于突破自己,我愿意嘗試新領(lǐng)域的工作。我已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn),過程中我必將全力以赴。人生偉業(yè)的建立 ,不在能知,乃在能行。 富達(dá)公司 李大偉關(guān)鍵詞:敢于突破讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣 鍥而不舍,金石可鏤。研發(fā)工作是技術(shù)性工作,需要運(yùn)用智慧去創(chuàng)造,這就需要平時不斷積累專業(yè)技術(shù)知識。每次的研發(fā)結(jié)果不一定都能成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。所以,研發(fā)人員要耐得住寂寞,在一次又一次的實驗中,積累經(jīng)驗,分析、解決問題,為新產(chǎn)品的成功轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。工程技術(shù)研發(fā)中心 陳義關(guān)鍵詞:耐得住寂寞讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣有一分熱,發(fā)一分光。踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。統(tǒng)計工作原本就較為枯燥,只有熱愛統(tǒng)計工作,才有信念、有追求、有干勁,才能把工作做得更好。米鄉(xiāng)公司 楊春麗關(guān)鍵詞:敬業(yè)讓優(yōu)秀成為一種品德和習(xí)慣盡忠職守,勤奮工作。自2012年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績。我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一項工作,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),爭取將自己的工作做得更好。投資財務(wù)中心 何志英關(guān)鍵詞:立足本職,恪守職責(zé)