努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī) 宣傳 努力 擔(dān)當(dāng) 新作 創(chuàng)造 屬于 新時(shí)代 業(yè)績(jī) 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：承德市委組織部網(wǎng)宣科 發(fā)布時(shí)間：2018-05-21 版權(quán)說(shuō)明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》H5，H5頁(yè)面制作工具創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí) 奮斗從今始中共承德市委組織部新聞和網(wǎng)宣科宣 為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。 大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福三個(gè)擔(dān)當(dāng) 以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。 以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。 以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。 鮮明地樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬五個(gè)堅(jiān)持 堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部 。 堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為。 堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效。 堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部。 堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。考評(píng)機(jī)制 完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例。 體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)。 完善政績(jī)考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀 。 強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用的重要依據(jù)。 加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足。切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/span>引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。三個(gè)區(qū)分 建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。 把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。 把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。 把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。 著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。注重培養(yǎng) 強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高“八個(gè)本領(lǐng)”。 注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。 突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。 優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。健全保障 堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一。 完善和落實(shí)談心談話制度， 及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。 健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系。 健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。 給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持。凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。凝聚力量 深刻把握新時(shí)代新使命新征程，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。 加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。 大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。 加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象。 大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
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