湘誠物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

湘誠物業(yè)集團(tuán)誠聘職業(yè)經(jīng)理人

物業(yè) 職業(yè) 經(jīng)理人經(jīng)理選聘公告

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發(fā)布者：湘誠物業(yè)

發(fā)布時(shí)間：2020-01-10

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湖南省湘誠物業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1997年，注冊(cè)資本1.69億元，隸屬于湖南省國資委，系湖南國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司一級(jí)子公司，具有國家壹級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)有子公司6家、分公司8家，集團(tuán)本部設(shè)長沙市天心區(qū)友誼路528號(hào)。公司主營業(yè)務(wù)為提供一級(jí)物業(yè)管理服務(wù)：一是全程前期物業(yè)服務(wù)，包含早期介入服務(wù)、前期物業(yè)管理服務(wù)、全案顧問策劃服務(wù)等；二是全委物業(yè)管理服務(wù)；三是全域增值特約服務(wù)，包含資產(chǎn)管理、餐飲服務(wù)、教育培訓(xùn)、家政陪護(hù)、園林綠化、社區(qū)商務(wù)等。為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、湖南省直文明單位、湖南省物業(yè)行業(yè)A級(jí)信用單位、湖南省物專委副主任單位、長沙市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，是湖南省大型國有物業(yè)管理企業(yè)之一。
公司介紹

一經(jīng)聘用，公司將提供富有競爭力的薪酬待遇，以及分紅及股權(quán)等中長期激勵(lì)政策。
財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
副總經(jīng)理3名
總經(jīng)理1名
選聘職位

1.主持公司日常經(jīng)營管理工作，落實(shí)董事會(huì)決議。
2.組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并組織戰(zhàn)略實(shí)施。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司組織結(jié)構(gòu)、管理體系、管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范，使內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。
5.負(fù)責(zé)召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
6.對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
7.組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，做好外部協(xié)調(diào)及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
8.負(fù)責(zé)每月向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營管理情況。
9.協(xié)助董事長完成有關(guān)工作。
總經(jīng)理
崗位職責(zé)

1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作，落實(shí)董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)抓好分管板塊各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分管板塊的職能戰(zhàn)略及競爭戰(zhàn)略，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)公司物業(yè)管理項(xiàng)目的拓展與運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)建立公司物業(yè)項(xiàng)目管理體系、相關(guān)制度并推動(dòng)落實(shí)，確保管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。
5.出席總經(jīng)理辦公會(huì)議，召集、主持專題會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)分管板塊的工作進(jìn)展。
6.負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理報(bào)告分管板塊工作情況。
7.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作。
副總經(jīng)理1
崗位職責(zé)

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作，落實(shí)董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)抓好分管板塊各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分管板塊的職能戰(zhàn)略及競爭戰(zhàn)略，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)鏈上延伸產(chǎn)業(yè)（除物業(yè)主業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)）的市場開發(fā)與運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)建立公司延伸產(chǎn)業(yè)的管理體系、市場拓展等相關(guān)制度并推動(dòng)落實(shí)，確保管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。
5.出席總經(jīng)理辦公會(huì)議，召集、主持專題會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)分管板塊的工作進(jìn)展。
6.負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理報(bào)告分管板塊工作情況。
7.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作
副總經(jīng)理2
崗位職責(zé)

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好規(guī)劃發(fā)展、投資并購、合規(guī)管理等工作，落實(shí)董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)抓好分管板塊各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃，制定分管板塊的職能戰(zhàn)略，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司重大專項(xiàng)改革工作。
4.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理體系及法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。
5.出席總經(jīng)理辦公會(huì)議，召集、主持專題會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)分管板塊的工作進(jìn)展。
6.負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理報(bào)告分管板塊工作情況。
7.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作。
副總經(jīng)理3
崗位職責(zé)

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管控、資產(chǎn)盤活等工作，落實(shí)董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)抓好分管財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定，落實(shí)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃及內(nèi)部控制工作。
3.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，降低經(jīng)營管理成本，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施予以防范。
4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
5.出席總經(jīng)理辦公會(huì)議，召集、主持專題會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)分管板塊的工作進(jìn)展。
6.負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)

1. 具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信
2. 有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益。
2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)，具有與本職崗位相匹配的管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。
5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
6.出生年齡在1969年1月1日以后。
素質(zhì)能力條件
任職資格

崗位資質(zhì)條件
副總經(jīng)理
（1）具有五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（3）具有大型物業(yè)企業(yè)（服務(wù)面積500萬平米以上）高層副職任職經(jīng)歷或3年以上中層正職工作經(jīng)歷。
（4）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（1）具有十年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（3）具有大型物業(yè)企業(yè)（服務(wù)面積500萬平米以上）總經(jīng)理任職經(jīng)歷或3年以上高層副職工作經(jīng)歷。
（4）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
總經(jīng)理
任職資格

崗位資質(zhì)條件
財(cái)務(wù)總監(jiān)
（1）具有五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（3）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
（4）具有企業(yè)高層財(cái)務(wù)崗位任職經(jīng)歷或3年以上中層財(cái)務(wù)正職工作經(jīng)歷。
（5）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
任職資格

1.報(bào)名對(duì)象：符合條件的集團(tuán)內(nèi)部員工及社會(huì)人員。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月10日-1月17日。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，請(qǐng)報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料到集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作辦公室（集團(tuán)黨群與人力資源部）現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系地址：湖南省長沙市天心區(qū)友誼路528號(hào)湘誠萬興南棟1902室，聯(lián)系人：田先生，聯(lián)系電話：0731-85908202。

4.報(bào)名材料：報(bào)名表（可現(xiàn)場填寫）、一寸免冠照、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。
報(bào)名程序

聯(lián)系電話：0731-85908202 田先生
聯(lián)系地址：湖南省長沙市天心區(qū)友誼路528號(hào)
在線預(yù)報(bào)名

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