職等您來(lái)！（誠(chéng)聘） 職等 您來(lái) 誠(chéng)聘 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：金街時(shí)代 發(fā)布時(shí)間：2017-11-26 版權(quán)說(shuō)明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 金街時(shí)代購(gòu)物廣場(chǎng) 0451-51696611H5，H5頁(yè)面制作工具最牛掰有一家公司工作是逛街工作環(huán)境爽歪歪待遇薪資時(shí)尚潮每天感受？這是什么公司購(gòu)物廣場(chǎng)金街時(shí)代五常首家商業(yè)綜合體金街時(shí)代購(gòu)物廣場(chǎng)是五常市首家集吃、喝、玩、樂(lè)、購(gòu)于一體的“一站式多功能”現(xiàn)代化商業(yè)綜合體。含有萬(wàn)達(dá)影城IMAX巨幕影院、永輝超市、麥當(dāng)勞、屈臣氏、呷哺呷哺、大白鯨世界、知名連鎖電器城、中西餐廳、大型風(fēng)味美食城、唱吧麥頌KTV、豪華電玩城、健身會(huì)所、兒童教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、室內(nèi)時(shí)尚購(gòu)物街等。項(xiàng)目位于五常市雅臣路與開發(fā)大街交匯處，總占地面積23000㎡，商業(yè)面積10萬(wàn)㎡，是五常市政府重點(diǎn)項(xiàng)目。誠(chéng)五常首家商業(yè)綜合體金街時(shí)代購(gòu)物廣場(chǎng) 尋找最牛掰的您薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1. 制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；2. 薪酬設(shè)計(jì)；3. 崗位編制管理；4. 定期組織績(jī)效考核;5. 勞動(dòng)合同、上崗責(zé)任書的簽訂；6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；7. 業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的設(shè)計(jì)；人力資源經(jīng)理/主管/專員薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理；2.完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；3.制訂物業(yè)部年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；5.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作；6.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處 理工作；7.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電企業(yè)相關(guān)工作；物業(yè)經(jīng)理/主管/專員薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1.建立商戶儲(chǔ)備檔案；2.商品審驗(yàn)建立商戶經(jīng)營(yíng)檔案；3.市場(chǎng)區(qū)域的調(diào)整對(duì)接制作計(jì)劃書；4.定期審驗(yàn)商戶的經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)是否符合經(jīng)營(yíng)定位；5.對(duì)于不符合商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)定位的，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)調(diào)整 或提出新商戶對(duì)接建議；招商經(jīng)理/主管/專員薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)運(yùn)部的目標(biāo)管 理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷 售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境 管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理；3.負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng) 管理規(guī)章制度，根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各 區(qū)域的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序 的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證公司各項(xiàng) 工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4.組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng) 爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管/專員薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司宣傳推廣、活動(dòng)策劃等工作；2.負(fù)責(zé)配合招商運(yùn)營(yíng)部與各部門的協(xié)調(diào)工作，包括 廣告投放、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等工作；3.根據(jù)市場(chǎng)指導(dǎo)營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷全過(guò)程的每 個(gè)環(huán)節(jié)提供解決方案；4.做好企業(yè)形象包裝及推廣宣傳策劃工作，使企業(yè) 達(dá)到銷售率和品牌度雙贏；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉廣告媒介、促銷策劃；3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析解決問(wèn)題的能力；4.良好的書面和口頭工作溝通能力；5.有商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；企劃經(jīng)理/主管/專員薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1.商場(chǎng)美陳布置的設(shè)計(jì)規(guī)劃；2.店內(nèi)外廣告位、引導(dǎo)指示的設(shè)計(jì)管理； 3.與商場(chǎng)形象有關(guān)的物品、實(shí)施公司的營(yíng)銷意圖；4.根據(jù)不同的節(jié)日、節(jié)氣計(jì)劃設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)；任職要求：1.熟練操作illutstrator、PS等軟件；2.要求35歲以下，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限；3.有商場(chǎng)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；設(shè)計(jì)主管/專員薪資待遇：面議崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理；2.根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公 司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3.組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、 年度計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作；5.收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理；各項(xiàng)費(fèi)用支付審 核及賬務(wù)處理；應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類賬、 日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)明細(xì)表。財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)人資部物業(yè)部招商部運(yùn)營(yíng)部企劃部 財(cái)務(wù)部招聘流程 面試通知初試入職通知復(fù)試簡(jiǎn)歷投遞要的 就是你一日三餐免費(fèi)提供外地員工免費(fèi)住宿請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至jinjieshidai@yeah.net我們會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)與您取得聯(lián)系金街時(shí)代購(gòu)物廣場(chǎng)招商熱線：0451-51696611項(xiàng)目地址：五常市雅臣路與開發(fā)大街交匯處
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