一、測(cè)評(píng)范圍公司副總工程師;機(jī)關(guān)部室(中心)及直屬機(jī)構(gòu)副科級(jí)及以上管理人員、二級(jí)單位班子成員
二、測(cè)評(píng)方法及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)機(jī)關(guān)部室(中心)及直屬機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng),由公司班子測(cè)評(píng)、部門(mén)內(nèi)部測(cè)評(píng)和基層測(cè)評(píng)三部分組成(班子測(cè)評(píng)占40%,部門(mén)內(nèi)部測(cè)評(píng)占30%,基層測(cè)評(píng)占30%)。其中基層測(cè)評(píng)是由基層區(qū)隊(duì)黨政正職對(duì)部門(mén)整體工作情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分,并作為部門(mén)負(fù)責(zé)人的基層測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),部門(mén)副職的基層測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)按照本部門(mén)負(fù)責(zé)人測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)的90%折算。