第十四章 門禁管理規(guī)范
1.0員工出入公司區(qū)域:
1.1全體員工出入公司區(qū)域(含工作區(qū)域、生活區(qū)域)必須嚴格按要求正確佩戴《工作證》,值勤保安有權(quán)拒絕不佩戴《工作證》人員進出廠區(qū)或生活區(qū)。
1.2員工請假、員工外派公務(wù)出差,須離開廠區(qū)的必須有上級主管簽字的《人員外出申請單》。
1.3所有員工攜帶物品出公司區(qū)域的須有相關(guān)人員簽字的《放行條》, 并經(jīng)值班保安核實后方可放行,值班保安失職的,視情節(jié)給予值班保安紀律處分,全體人員均可監(jiān)督。
1.4保安有權(quán)對員工打卡、就餐進行監(jiān)督,對在廠區(qū)吸煙、打架、斗毆等不良行為進行糾正與阻止并上報。
1.5《人員來訪申請單》未經(jīng)人力資源部依據(jù)《廠區(qū)門禁管理規(guī)范》、《車間門禁管理規(guī)范》》審核和總經(jīng)辦批準,嚴禁外來人員進入廠區(qū)、宿舍探訪或留宿等行為。
1.6汽車、轎車、電動車、自行車、摩托車進入公司廠區(qū)的,必須停放在公司指定區(qū)域內(nèi)。
1.7機動車輛在廠區(qū)內(nèi)限速3公里/小時內(nèi)。
1.8易燃、易爆(如煙花、鞭炮)及腐蝕性物品禁止帶入公司區(qū)域內(nèi)。
1.9上述各條如有違者,公司將視情節(jié)予以口頭警告、警告、小過、大過直至解除勞動合同等處理。
2.0外來人員出入管理:
2.1外來人員包括(客戶、政府部門人員、其它業(yè)務(wù)人員、求職者、供應(yīng)商、員工家屬等),按《廠區(qū)門禁管理規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定和流程辦理。
2.2無論是外來人員還是公司內(nèi)部人員,依據(jù)《車間門禁管理規(guī)范》之規(guī)定,未經(jīng)批準禁止進入非本職工作相關(guān)區(qū)域。
2.3客人如需在廠區(qū)內(nèi)參觀的,則必須有公司批準的內(nèi)部人員陪同,未經(jīng)公司批準,外來人員不得在廠區(qū)內(nèi)拍照或錄像,如發(fā)現(xiàn)此類情況,陪同人員應(yīng)及時禮貌予以制止和說明。
2.4客人出廠時,如攜帶公司物品的,則須要求客人出示得到批準的有效《物品放行條》方可放行。
2.6所有外來人員(包括求職者、送貨人員等)未經(jīng)允許不得進入非指定區(qū)域。
3.0值班保安履職檢查;
3.1內(nèi)部人員、外來人員進入公司區(qū)域時有帶包/箱等的,值班保安有權(quán)要求打開包接受檢查,防止攜帶易燃易爆物品進入公司區(qū)域。
3.2內(nèi)部人員、外來人員有帶包出廠時,值班保安有權(quán)要求打開包/箱等接受檢查,若無法確定包內(nèi)物品是否屬于公司物品時,用工部門或接待部門應(yīng)配合驗證,避免給公司造成損失。
3.3所有車輛出公司區(qū)域,值班保安有權(quán)打開后備箱及車門進行檢查,車主或司機應(yīng)積極配合。
4.0門禁的執(zhí)行按《廠區(qū)門禁管理制度》規(guī)定嚴格進行。