邀請函 員工背景調(diào)查操作實務(wù)及法律風(fēng)險控制研討會 動畫文字 卡片 地圖 邀請函 邀請 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：北京大成（杭州）律師事務(wù)所 發(fā)布時間：2017-09-13 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 員工背景調(diào)查操作實務(wù)及法律風(fēng)險控制研討會H5，H5頁面制作工具↓ 最后一頁填寫報名信息地點：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈A座18樓大會議室北京大成（杭州）律師事務(wù)所同題研討會，22個城市聯(lián)動 2017年10月13日14:30-16:30員工背景調(diào)查操作實務(wù)及法律風(fēng)險控制研討會本次研討會由合伙人苗靜律師主講，通過對招聘過程管理，對員工背景調(diào)查方式、技巧進(jìn)行分析，降低企業(yè)用工風(fēng)險，有效避免不必要的勞動糾紛。21世紀(jì)最寶貴的是人才，企業(yè)的核心競爭力亦在于人才。如何在法律允許的范圍內(nèi)，通過背景調(diào)查等適當(dāng)?shù)姆绞阶畲蟪潭鹊卣鐒e人才并規(guī)避招聘環(huán)節(jié)各類法律風(fēng)險成為企業(yè)必須面對的主題。一、 廣泛存在的求職欺詐行為 1、身份作假 2、工作時間造假 3、隱瞞多次跳槽經(jīng)歷 4、崗位描述造假 5、存在負(fù)面評價 6、證明人作偽證 7、教育背景作假二、 背景調(diào)查的相關(guān)法律法規(guī)梳理 1、就業(yè)促進(jìn)法 2、勞動合同法 3、社會保險法 4、職業(yè)病防治法課程大綱三、常見法律風(fēng)險與注意事項分析 1、個人隱私、敏感信息及就業(yè)歧視 2、傳聞及謠言的采信與排除 3、雙重勞動關(guān)系與連帶責(zé)任 4、競業(yè)限制與潛在連帶責(zé)任 5、商業(yè)秘密泄漏、潛在侵權(quán) 6、事實勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補償四、法律風(fēng)險控制實務(wù) 1、如何起草背景調(diào)查授權(quán)文件 2、如何選擇信息源及背景調(diào)查供應(yīng)商 3、如何撤銷Offer 4、如何處理已經(jīng)入職但背景調(diào)查不當(dāng)?shù)膯T工 5、能否以背景調(diào)查未通過為由解除勞動合同合伙人北京大成（杭州）律師事務(wù)所勞動與社會保障部主任杭州市律師協(xié)會勞動與社會保障業(yè)務(wù)委員會委員杭州市律師協(xié)會公司專業(yè)委員會委員主講人介紹卡片北京大成（杭州）律師事務(wù)所報名參加
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