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金翅嶺新聞十月刊

組圖金翅翅嶺新聞月刊

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發(fā)布時(shí)間：2018-11-02

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2018年10月刊
十月刊
金翅嶺

礦山資訊
一線傳真
榜樣風(fēng)采
五優(yōu)專題

翁占斌董事長攜調(diào)研組一行
蒞臨我礦調(diào)研
我礦秋季軍訓(xùn)拉開帷幕
我礦舉辦豐富多彩文體
活動(dòng)喜迎國慶
我礦黨委、團(tuán)委聯(lián)合開展
志愿者敬老活動(dòng)

我礦順利通過三體系認(rèn)證審核
我礦全面開啟全員
安全輪訓(xùn)工作
我礦召開設(shè)備雙體系輔導(dǎo)會(huì)

我礦舉辦豐富多彩文體
活動(dòng)喜迎國慶

將套圈活動(dòng)與安全知識(shí)答題相結(jié)合，在愉悅身心的同時(shí)更增加了參賽選手對(duì)安全知識(shí)的深入了解。

拔河比賽，凸顯團(tuán)結(jié)一心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。比賽雙方卯足了勁兒后拉互不相讓，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張活躍，歡笑聲不絕于耳。激烈比賽中采選代表隊(duì)披荊斬棘最終獲得第一名，繼續(xù)衛(wèi)冕。

翁占斌董事長攜調(diào)研組一行蒞臨我礦調(diào)研

10月5日，翁占斌董事長攜調(diào)研組一行蒞臨我礦進(jìn)行調(diào)研。

翁董事長一行深入車間一線，通過實(shí)地查看，更加直觀全面的了解我礦目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

10月6日，在預(yù)備役教官的帶領(lǐng)下，金翅嶺金礦訓(xùn)練場(chǎng)上首批次20名班組長以上管理人員高喊口號(hào)，步伐整齊有序，拉開了我礦2018年秋季軍訓(xùn)序幕。
我礦秋季軍訓(xùn)拉開帷幕

每年開展的班組長以上管理人員軍訓(xùn)已成為金翅嶺金礦在改作風(fēng)、樹形象、嚴(yán)管理、重執(zhí)行工作上的一道靚麗的風(fēng)景線。

我礦黨委、團(tuán)委聯(lián)合開展
志愿者敬老活動(dòng)

圖為志愿者為老人
包餃子、打掃衛(wèi)生

圖為志愿者與老人合影、
給老人剪指甲

我礦召開設(shè)備雙體系輔導(dǎo)會(huì)
10月16日，我礦在四樓會(huì)議室召開設(shè)備雙體系輔導(dǎo)會(huì)，山東省設(shè)備管理協(xié)會(huì)楊雙健老師對(duì)我礦的TOPS管理工作進(jìn)行了調(diào)研，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為我礦的TOPS的管理工作深入開展指明了方向。

我礦順利通過
三體系認(rèn)證審核
10月18日至10月20日，山東國鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司對(duì)金翅嶺金礦“三個(gè)體系”進(jìn)行再認(rèn)證再審核。經(jīng)審核，各位專家對(duì)企業(yè)三體系運(yùn)行工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并一致通過對(duì)三體系的再審核和再認(rèn)證。

我礦全面開啟全員
安全輪訓(xùn)工作
根據(jù)《關(guān)于對(duì)金翅嶺金礦全員進(jìn)行安全輪訓(xùn)的通知》，金翅嶺金礦安全輪訓(xùn)工作已全面開啟。本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場(chǎng)講解與閉卷考試相結(jié)合的方式，目的是實(shí)現(xiàn)全員安全培訓(xùn)無死角、無漏項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)我礦“安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。

我礦安全文化長廊落成
設(shè)備能源科組織變頻器現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
我礦組織人力資源條線培訓(xùn)
我礦順利通過省安監(jiān)局對(duì)
地下礦山通風(fēng)系統(tǒng)的評(píng)估
一線傳真

為了提高人力資源管理基礎(chǔ)工作，10月3日上午，我礦組織全礦各車間、科室二級(jí)核算員、工資核算員進(jìn)行了HCM系統(tǒng)、工資表及考勤表的規(guī)范等內(nèi)容的培訓(xùn)。
我礦組織人力資源條線培訓(xùn)

10月11日，山東省安監(jiān)局委托山東鼎安檢測(cè)技術(shù)有限公司對(duì)全省50家在生產(chǎn)地下礦山進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)評(píng)估工作，金翅嶺金礦原疃礦區(qū)是首家抽檢單位。
我礦順利通過省安監(jiān)局對(duì)
地下礦山通風(fēng)系統(tǒng)的評(píng)估

本次檢查主要對(duì)我礦井下金翅嶺礦段、原疃礦段、付家礦段的三套通風(fēng)系統(tǒng)及主扇風(fēng)機(jī)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量檢驗(yàn)，并查閱了通風(fēng)系統(tǒng)圖、反風(fēng)試驗(yàn)報(bào)告、配風(fēng)計(jì)劃、測(cè)風(fēng)月報(bào)表及相關(guān)管理制度操作規(guī)程等基礎(chǔ)資料內(nèi)容。經(jīng)專家最終評(píng)審，我礦順利通過此次評(píng)估。

為全面打造本質(zhì)安全型礦井、牢固樹立先進(jìn)安全文化理念。近日，我礦建成了安全文化長廊，落于我礦原疃礦區(qū)一采區(qū)處。
我礦安全文化長廊落成

10月24日，我礦聘請(qǐng)ABB技術(shù)專家進(jìn)行了為期兩天的變頻器現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，技術(shù)專家通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，對(duì)變頻器的工作原理、故障診斷、故障處理等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，提高了我礦員工的技能水平和維護(hù)能力。
設(shè)備能源科組織
變頻器現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

我礦打造民心工程
豐富職工業(yè)余文化生活
氰化二車間
“賽車式搶修”展示
水處理車間上下齊心處理
電解槽陽極板
“五優(yōu)”專題
我礦創(chuàng)建“派工服務(wù)監(jiān)督卡”
提升服務(wù)質(zhì)量
檢測(cè)中心發(fā)動(dòng)全員打造
優(yōu)美工作環(huán)境

為提高機(jī)修車間的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，近日，我礦推行“派工服務(wù)監(jiān)督卡”。此卡共分兩部分，包括派工信息及服務(wù)評(píng)價(jià)反饋表，派工單位在工作結(jié)束后填寫服務(wù)評(píng)價(jià)反饋表，將評(píng)分結(jié)果與工資相掛鉤。這一創(chuàng)新舉動(dòng)，解決了之前“無人管、維修難、效率低“的問題。
我礦創(chuàng)建“派工服務(wù)監(jiān)督卡”提升服務(wù)質(zhì)量

為積極響應(yīng)“五優(yōu)”競(jìng)賽打造優(yōu)美環(huán)境號(hào)召，檢測(cè)中心組織人員利用空閑時(shí)間進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，將廢舊倉庫清理干凈。
檢測(cè)中心發(fā)動(dòng)全員打造
優(yōu)美工作環(huán)境

車隊(duì)組織全員進(jìn)行雙體系
理論考試
車隊(duì)對(duì)全體人員進(jìn)行雙重預(yù)防體系考試，并對(duì)下半年開展的爭先奪優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行階段總結(jié)和下一步部署。

水處理車間上下齊心處理
電解槽陽極板
水處理車間五優(yōu)活動(dòng)開展如火如荼，車間上下一心，干群同心戮力，水處理車間主任和員工一起清理電解槽陰極板。

氰化二車間“賽車式搶修”展示
氰化二車間通過合理的組織與精心安排，現(xiàn)在檢修“VTM-400”立式磨礦機(jī)比原來節(jié)省40個(gè)小時(shí)，僅僅用時(shí)20小時(shí)就可以把檢修工作全部完成，年可增加處理量2750噸。

我礦打造民心工程
豐富職工業(yè)余文化生活
近日，為豐富員工業(yè)余文化生活、增強(qiáng)身體素質(zhì)，營造一個(gè)豐富多彩的工作和生活環(huán)境，我礦工會(huì)購置了乒乓球臺(tái)、羽毛球網(wǎng)，以滿足公司員工健身的需要。

——記氰化二車間“安全生產(chǎn)理念”
踐行者郭維娜
榜樣風(fēng)采

郭維娜，女，是氰二車間多元素浮選工段的一名普通員工。性格內(nèi)向的她已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作五年了。礦部針對(duì)安全生產(chǎn)提出了“雙重預(yù)防體系”，在氰二每一個(gè)崗位上都貼上了“XX作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)告知牌板”。在九月份的礦部安全科“雙體系”抽查中，郭維娜結(jié)合崗位實(shí)操系統(tǒng)地闡述了實(shí)際工作中的風(fēng)險(xiǎn)源與解決辦法，取得了優(yōu)異成績。

郭維娜檢測(cè)氫氰酸氣體
郭維娜在上崗時(shí)除了負(fù)責(zé)自己的區(qū)域外還回去其他崗位進(jìn)行檢查。如酸化區(qū)管道是否存在滴漏，閥門是否失靈，浮選機(jī)底部是否排礦順暢等等。一旦遇到問題，郭維娜就會(huì)積極與班長交涉，排除隱患。

郭維娜檢查硫酸是否滴漏
正如郭維娜所說“安全是一種責(zé)任”。安全生產(chǎn)雖然老生常談，但卻時(shí)一個(gè)永遠(yuǎn)也不會(huì)竣工的工程。只要我們都付諸努力，人人為安全，氰二安全建設(shè)工作就會(huì)更加完善與飽滿，企業(yè)發(fā)展才能蓬勃向上。

——記氰化二車間班長宋生
溫暖人心的好班長

宋生擔(dān)任班長以來，狠抓生產(chǎn)，嚴(yán)格完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)一班在車間生產(chǎn)工作中始終堅(jiān)持質(zhì)量為先、保證效率的原則。在宋班長的帶領(lǐng)下，班組以車間開展的生產(chǎn)活動(dòng)為契機(jī)，立足本崗、求實(shí)創(chuàng)新，以優(yōu)良的班風(fēng)贏得了車間領(lǐng)導(dǎo)的大力贊揚(yáng)。
宋生，是金翅嶺金礦氰化二車間生產(chǎn)一班的班長，他雖然只有39歲，但參加工作已經(jīng)是第19個(gè)年頭了。在他的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)一班每個(gè)月都保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，也踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)安全生產(chǎn)理念。

“我是班長，我的擔(dān)子就比別人重，我就應(yīng)該做出更好的成績回饋給我的班組成員?！彼紊粫?huì)說這種樸實(shí)無華的語言，但這些語言點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是發(fā)自肺腑，令人感動(dòng)。
宋生深諳“安全大于天”，所以在日常的生產(chǎn)工作中，他要求班組員工始終把安全生產(chǎn)作為班組工作的核心。他開始創(chuàng)新管理模式，以職工為主體，班長為主導(dǎo)，車間要求為主線，經(jīng)過研究和探索，生產(chǎn)一班形成了一套嶄新的管理運(yùn)作模式。

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