2020賽孚公司新春招聘

賽孚公司新春招聘

發(fā)布者：...浩...

發(fā)布時間：2020-01-15

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慈溪市賽孚燃具有限公司座落于浙江省寧波市杭州灣新區(qū)，地處杭州灣南岸，是經(jīng)濟發(fā)達的滬杭甬經(jīng)濟金三角的中心區(qū)，她東接寧波，西連杭州，與上海隔海相望。
始創(chuàng)于1995年的賽孚公司是專業(yè)生產(chǎn)保溫杯、塑料杯、燃氣具及配件。公司廠區(qū)現(xiàn)占地面積33333平方米，總資產(chǎn)1.5億元。公司奉承“以人為本、誠實守信、團結(jié)奮進、勇于創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。
人才是企業(yè)發(fā)展之源泉，賽孚燃具海納百川，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本，竟爭之本，發(fā)展之本。己形成敬人敬業(yè)、公平竟爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風氣與企業(yè)文化。
公司簡介

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)員
1.能熟練使用office辦公軟件（Word，Excel及PowerPoint等）；
2.熟練操作AUTO CAD 二維軟件及catia或UG或Pro/E三維軟件；
3.有五金機械、塑料制品相關(guān)實踐工作經(jīng)驗的；4.需具有較強的工作責任心、團隊協(xié)同合作精神。
崗位要求：
崗位職責：
1. 參與新產(chǎn)品、新項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計；
2. 負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃，研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù)，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
3. 獨立承擔整個產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計；
4. 負責新產(chǎn)品的推進；
5. 模具樣品檢查、設(shè)計更改和零件最終的承認
6. 解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問題；
7. 為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持。

品質(zhì)工程師
1、年齡：25-35歲，男；學歷：高中及中專以上；
2、1年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，或有質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓經(jīng)歷。
崗位要求：
崗位職責：
2、制定產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)檢驗指導文件、熟練使用各種檢測工具、儀器；能獨立完成相關(guān)檢驗、測試工作；能獨立解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3、能組織QC人員培訓，新產(chǎn)品檢驗培訓。

產(chǎn)品測試員
1. 做事認真負責，嚴謹細心；
2. 有很好的自我管理能力，學習能力強，思維活躍，做事謹慎踏實
3. 有相關(guān)測試/檢驗經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
崗位職責：
1. 負責測試產(chǎn)品并保存相關(guān)記錄；
2. 制定各個批次的測試計劃；
3. 測試產(chǎn)品的安排與存放；
4. 儀器與設(shè)備的日常點檢與保養(yǎng)；
5. 上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

焊接車間主任
1. 中專及以上學歷；
2.生產(chǎn)制造行業(yè)5年以上經(jīng)驗，有車間管理經(jīng)驗；
3. 對焊接設(shè)備、工藝了解熟悉，能進行日常維護操作指導。
4. 具備較強的人際交往能力和溝通能力；有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；有較強的工作責任感和事業(yè)心
崗位要求：
崗位職責：
1. 協(xié)助負責對車間組織架構(gòu)的建立、設(shè)定、人員調(diào)配、培訓、考核等工作；
2.負責車間安全生產(chǎn)管理、5S管理、設(shè)備保養(yǎng)等措施的制定、做好監(jiān)督管理工作；
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)節(jié)拍進行相關(guān)的跟蹤和協(xié)調(diào)工作；
4.認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定，負責焊接車間的生產(chǎn)調(diào)度工作。

品質(zhì)專員
1.年齡：20-35；學歷：高中及中專以上；兩年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉檢驗規(guī)范等相關(guān)資料的制定與修改；熟悉文件（樣品）控制管理體系；
3.計算機操作熟練、需熟練使用常用辦公類軟件；
4.英文讀寫能力佳優(yōu)先。
崗位要求：
崗位職責：
1.負責制程品質(zhì)控制,制程不良處理;
2.負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果跟蹤;
3.參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,提升產(chǎn)品品質(zhì),組織開展各級質(zhì)量培訓工作;
4.負責參與客戶的質(zhì)量問題處理;

人事專員
1.大專學歷；
2.生產(chǎn)制造行業(yè)人事工作1年以上經(jīng)驗；
3.具有良好的書面寫作能力和較強的口頭表達能力、溝通領(lǐng)悟能力強；
4.熟練操作常用的辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件5.吃苦耐勞、工作細致認真、原則性強、有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
崗位職責：
1.負責公司員工招聘工作、辦理員工各項手續(xù)；
2.負責核對員工考勤、全勤、餐補、員工宿舍水電費等其他事項；
3.負責辦理員工五險和工傷事宜處理工作；
4.協(xié)助上級領(lǐng)導完善各項管理制度；
5.管理員工檔案、跟蹤員工勞動合同續(xù)簽事宜；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。