1、毛遂自薦:已進(jìn)行建檔的關(guān)鍵崗位,可根據(jù)金牌關(guān)鍵崗位海選通知,進(jìn)行毛遂自薦
2、產(chǎn)業(yè)海選:
根據(jù)自薦名單現(xiàn)場通過演講、提問、筆試,公開公正的現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行優(yōu)勝劣汰海選出產(chǎn)業(yè)內(nèi)入圍人員名單
3、金牌確認(rèn)儀式:
最終六大產(chǎn)業(yè)各PK勝出1名優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)金牌關(guān)鍵崗位、2名綜合能力最好的金牌關(guān)鍵崗位共計(jì)8名當(dāng)場下發(fā)聘書,建立金牌聯(lián)盟
4 、理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn):
由信息化經(jīng)理牽頭對聘用的8名金牌關(guān)鍵崗位進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn),明確金牌關(guān)鍵崗位的職、責(zé)、利 并參與日常聯(lián)盟培訓(xùn)。
5、制定排期:
針對各產(chǎn)業(yè)淡旺季、新人加入及市場瓶頸問題鎖定人員名單,制定金牌關(guān)鍵崗位培訓(xùn)排期,分批進(jìn)行聯(lián)盟互助
6、聯(lián)盟實(shí)施:
實(shí)際上機(jī)操作減少關(guān)鍵崗位人員易錯(cuò)問題 ,杜絕盲區(qū),聯(lián)盟互助發(fā)揮產(chǎn)業(yè)專業(yè)性,提升關(guān)鍵崗位事物接受能力,工作提效,解決痛點(diǎn)。