職工代表查安全 職工 代表 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:朝暉 發(fā)布時間:2017-01-01 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 玉林車務段工會關(guān)于組織開展 職工代表查安全H5,H5頁面制作工具玉林車務段工職代 表 查 安 全 為進一步發(fā)揮安全民主管理作用,確保車務段安全工作高效可控,根據(jù)南寧鐵路局工會關(guān)于開展“學規(guī)章、查兩紀、保安全”專題活動,段工會積極組織職工代表深入一線開展安全巡查活動,重點檢查黎湛線電氣化改造、重大施工項目及“兩紀一化”執(zhí)行情況,及時糾正現(xiàn)場存在的問題。開展現(xiàn)場安全檢查 段工會牽頭組織7名職工代表分別對河唇車間管轄的山底嶺站、新安圩站、化州站,貴港車間管轄的根竹站、八塘站、橋圩站、石鼓塘站,玉林車間管轄的興業(yè)站、仁東站9個車站進行全面安全排查,共查找出問題71個,其中貴港車間33個,玉林車間20個,河唇車間18個。 各車間、站管理干部高度重視職工代表職工查安全活動,結(jié)合實際情況,積極配合職工代表檢查組的現(xiàn)場檢查,每站檢查結(jié)束后,召集車站管理干部舉行安全座談會,職工代表向車站通報該站檢查情況,針對車站存在的問題與車站干部交換意見及提出整改要求。與車站干部開展安全對話 段工會辦公室將職工代表查找的安全問題整理匯總?cè)霂?,要求相關(guān)車間、站盡快落實“問題管理”,分析成因,及時反饋,追蹤整改,落實問題閉環(huán);各車間迅速行動,層層加壓,制定措施落實整改.抓好問題反饋和閉環(huán)管理⑴ 加強溝通與交流⑵ 強化現(xiàn)場安全管理⑶ 發(fā)揮民主管理的作用做好職工代表查安全活動總結(jié) 桂平站、平南南站開展客運安全交叉大檢查活動,重點檢查車站服務品牌、基礎管理、后臺管理、客運營銷、防火防暴、設施設備、作業(yè)標準化、環(huán)境衛(wèi)生、應急處置演練、勞動安全等方面工作的開展情況開展客運安全交叉大檢查 各站職工代表通過相互交流檢查過程的經(jīng)驗與感受,對車站基礎管理工作、安全管理有了深層次認識,借鑒了好的管理經(jīng)驗,反思本站、本崗的不足之處,起到了取長補短的積極效果,拓寬了職工代表知識面,提高了職工代表思想認識,加強了職工代表安全責任意識和工作積極性,有利于職工代表擔當管理層與職工溝通、橋梁紐帶作用。職工代表將清涼飲品帶給職工 段工會還將職工代表查找的所有問題梳理匯總?cè)霐?shù)據(jù)庫,檢查總結(jié)材料同時轉(zhuǎn)達相關(guān)科室、車間、站、職工代表,要求相關(guān)車間、站以認真求實態(tài)度落實“問題管理”,分析成因,限時整改,及時反饋信息,落實問題閉環(huán)。對存在的問題、安全隱患,及時反饋相關(guān)部門,督促抓好整改落實;并以現(xiàn)場檢查為契機,加強職工安全意識、安全責任理念的宣傳灌輸。 職工代表充分利用車務段提供的平臺,拓寬了思維,充實了知識,增強了自信,明確了努力的方向,以更主動、更積極的態(tài)度立足本崗,發(fā)揮自己的特長。 各車間、站要針對職工代表查安全活動中存在的問題舉一反三,進一步加強檢查力度,對小而廣、長期存在的習慣性問題整改到位;段工會將組織職工代表對各站存在的問題實行“清單式”復查,確保已整改問題不反彈。通過職工代表監(jiān)督管理層,促進管理層轉(zhuǎn)變觀念,強化干部作風,認真聽取職工代表意見積極做好本職工作。要全面思考怎樣提高職工整體素質(zhì),提高管理干部的安全管理水平;“打鐵還需自身硬”,車站管理干部要以身作則,全面提高自身業(yè)務水平和管理能力。 職工代表查安全職工代表充分利用車務段提供的平臺,拓寬了思維,充實了知識,增強了自信,明確了努力的方向,以更主動、更積極的態(tài)度立足本崗,發(fā)揮自己的特長職工代表查安全玉林車務段工會制作