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曹煜興個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

招聘培訓(xùn) 曹煜煜興個(gè)人求職個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

發(fā)布者：鈺晨

發(fā)布時(shí)間：2017-03-23

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求職
簡(jiǎn)歷

已過(guò)而立之年的我，依然在自己鐘愛(ài)的培訓(xùn)行業(yè)里孜孜不倦的前行，我相信，不斷的突破，才可以繼續(xù)前行。

曹煜興
必殺技：內(nèi)部培訓(xùn)
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)相關(guān)
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：人力資源
愛(ài)好：PPT制作、美化
戶(hù)籍：北京市海淀區(qū)
出生日期：1984－04－11

工作內(nèi)容：
培訓(xùn)相關(guān)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求、發(fā)展歷程和組織基因，制定
公司培訓(xùn)體系及培訓(xùn)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制
度
2、評(píng)估公司培訓(xùn)需求，制定公司及各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃
3、挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)人才，為內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供
合適的候選人
4、集團(tuán)崗前培訓(xùn)體系搭建及執(zhí)行
5、人才培養(yǎng)計(jì)劃及在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立及運(yùn)營(yíng)

HR相關(guān)：
1、建立半年度人才盤(pán)點(diǎn)模型，并根據(jù)模型引導(dǎo)公司
全體員工進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)
2、依托公司企業(yè)文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司
全體員工進(jìn)行季度績(jī)效評(píng)估及綜合評(píng)定
3、分子公司員工文化落地，培訓(xùn)執(zhí)行情況及分子公司
員工定期訪談
4、公司招聘模型搭建，文化落地實(shí)現(xiàn)
工作單位：北京梧桐樹(shù)金融信息服務(wù)有限公司
任職崗位：培訓(xùn)經(jīng)理/HRBP
工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容：
1. 推動(dòng)組織發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展；

2. 分析公司培訓(xùn)需求，組織制定公司各類(lèi)崗位人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，策劃和推進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目；

3. 完成培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與更新，編訂講師手冊(cè)；

4. 根據(jù)課程和受眾要求，選拔認(rèn)證培訓(xùn)講師；

5. 策劃、組織各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；

6. 發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，做好培訓(xùn)預(yù)算管理和培訓(xùn)政策更新；

7. 與區(qū)域平臺(tái)HR團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，了解培訓(xùn)需求，給予培訓(xùn)或人才發(fā)展建議.
工作單位：北京壹代家庭服務(wù)有限公司
任職崗位：培訓(xùn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容：
1. 建立完整培訓(xùn)體系

2. 跟進(jìn)新員工培訓(xùn)工作

3. 崗中培訓(xùn)課件制作及培訓(xùn)工作完成

4. 部門(mén)SOP流程建立及梳理

5. 培訓(xùn)組工作安排，規(guī)劃

6. 培訓(xùn)需求調(diào)研

7. 部門(mén)文化活動(dòng)安排

8. 新員工與現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接
工作單位：北京嘀嘀無(wú)限科技發(fā)展有限公司
任職崗位：質(zhì)培主管
工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)及管理工作

2. 新員工培訓(xùn)工作

3. 員工培訓(xùn)體系建立

4. 部門(mén)人力資源工作

5. 員工拓展活動(dòng)策劃及執(zhí)行

6. 員工訪談及員工心理咨詢(xún)服務(wù)
工作單位：家有購(gòu)物集團(tuán)有限公司
任職崗位：培訓(xùn)負(fù)責(zé)
工作經(jīng)驗(yàn)

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多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成課程體系搭建及運(yùn)營(yíng)，培訓(xùn)工作長(zhǎng)達(dá)6年，獨(dú)立制作課程達(dá)到400課時(shí)以上，培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師20余位，擅長(zhǎng)管理類(lèi)及技巧類(lèi)課程。
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