?；◢u項目部（一部）心得分享及自評

一個嘗試錯誤的人生，不但比無所事事的人生更榮耀，并且更有意義，人們常以為犯小過無傷大雅，哪知更大的失敗常是有小過導(dǎo)引而來的，敢于面對自己的不足，直視最真實的自己。我們已經(jīng)準備好了，你們呢？

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發(fā)布者：葉公子

發(fā)布時間：2017-12-14

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一個嘗試錯誤的人生，不但比無所事事的人生更榮耀，并且更有意義，人們常以為犯小過無傷大雅，哪知更大的失敗常是有小過導(dǎo)引而來的，敢于面對自己的不足，直視最真實的自己。我們已經(jīng)準備好了，你們呢？H5，H5頁面制作工具

這將是一次刻骨銘心的交談會,您準備好了么？
?；◢u項目部（一部）全員自評會議

2017年12月13日，由?；◢u項目部（一部）項目經(jīng)理陳浩，組織了一場心得交流跟自評會議。這次會議將是一次刻骨銘心的會議，也更讓項目部成員明白自己的不足，對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作。心態(tài)是非常重要的，一個人的力量也許是非常的渺小的，團結(jié)始終離不開大家，只要心在一起，團結(jié)在一塊就沒有做不成的事情！這也是?；◢u項目（一部）一直堅持做的事情！！接下來！??！請觀賞各成員的自我點評！

姓名：陳浩
職位：項目經(jīng)理
自評：
總體感覺學(xué)習(xí)上還不夠盡力，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，只注重業(yè)務(wù)工作方面的學(xué)習(xí)，對其它專業(yè)知識學(xué)習(xí)較少。對于未完成事務(wù)，會一而再再而三的反復(fù)強調(diào)，以至于讓人誤解為批評。

姓名：彭武鵬
職位：技術(shù)負責(zé)人
自評：
廣田...從陌生到慢慢的清晰，我所知道的、學(xué)到的知識面也越來越廣，很慶幸，因為在海南片區(qū)的廣田平臺讓我很著迷，我還有很多要學(xué)，要提升，像一塊海綿竭盡全力的吸收廣田的知識庫。
“需要自我增值，自我經(jīng)營，更好的服務(wù)于團隊，并帶領(lǐng)團隊，最好的廣田人，一定是最有活力的人”，這也是我比較欠缺的地方，我需要更加的自律，保持飽滿的精力，需要堅持和耐心，暗暗積攢上升的力量。

姓名：羅錦栓
職位：商務(wù)主管
自評：
入職廣田4年，從事商務(wù)資料工作，其中不足的是對事務(wù)認真度專心度有時候會受他方因素影響，導(dǎo)致完成物質(zhì)量下降，個別時候存在粗心現(xiàn)象，其次，工地第一現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗不足，缺乏實踐能力。

姓名：張勝倫
職位：安全主管
自評：
現(xiàn)在我主要負責(zé)安全文明施工方面的工作，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個方面：
1、缺乏主動性：領(lǐng)導(dǎo)交代了會積極去做，做完了往往就會放松下來，而安全文明的工作更多的是主動去做，沒有積極主動地承擔(dān)起這份責(zé)任。
2、缺乏服務(wù)意識：沒有盡職盡責(zé)的做好一個內(nèi)勤人員應(yīng)做的，在與同事伙伴溝通時態(tài)度、技巧依然有很大的欠缺。

姓名：葉超琪
職位：資料主管
自評：
對數(shù)據(jù)這塊的工作不是很細心，對繁瑣的工作也不是很有耐心。不善于跟比自己強勢的人溝通。日后應(yīng)該加強這方面的溝通。彌補自己的不足。
我辦事比較急，準確性有時不夠?？倳屓烁杏X我馬大粗。性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。貪玩是我最大的弊端與缺陷，現(xiàn)已慢慢改變，希望后續(xù)能把時間都用在學(xué)習(xí)上。創(chuàng)造出一番屬于自己的事業(yè)。

姓名：黎發(fā)燕
職位：商務(wù)員
自評：
工作中，與其他四大員溝通較少，在后期我會多調(diào)整自己，多了解項目進度與情況，更好的進行下一步工作；有時候做表格容易出錯，因此我會提前做完，方便后期檢查并減少錯誤。
在后期的計劃中，會改善自己的處理事情的方法，學(xué)習(xí)一些管理經(jīng)驗。

姓名：高歡
職位：商務(wù)員
自評：
本人在工作中容易粗心大意，并且已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個錯誤，在日常工作中正在慢慢改正，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业母恼岢龈嗟囊庖?，同時跟其他同事協(xié)商，將自己做的東西叫別人幫忙檢查，再交付出去。
在日常工作當(dāng)中，缺少與其他崗位的溝通，希望以后能夠有更多的溝通。

姓名：林袁海
職位：安全員
自評：
現(xiàn)場溝通不夠自信，比如說開安全例會的時候，上百雙眼睛盯著你，會覺得有點緊張，本來要說的話都忘記了，有時候會沒有計劃性，會感到?jīng)]有方向感。
比如說做三級考核任務(wù)和標化布置的時候會覺得很忙，當(dāng)忙完后，就會覺得有點迷茫，不知道做什么。

姓名：王穎
職位：施工員
自評：
本人目前在工作中遇到的主要問題是跟班組溝通的有點不暢，導(dǎo)致自己無法掌控班組的施工進程，使自己在與總包和甲方對接的時候處于被動狀態(tài)。痛定思痛，在以后的工作中要有計劃，按照施工節(jié)點進行動態(tài)合理的安排，盡量避免工人的窩工行為，讓自己在施工進程中處于領(lǐng)先狀態(tài)。

姓名：彭偉漢
職位：施工員
自評：
入職廣田快兩年了，從事施工員一職，對現(xiàn)場有一定經(jīng)驗跟認知，事情多的時候很容易煩躁，做事不夠細心。溝通能力有待提高。

姓名：羅王特
職位：施工員
自評：
進入廣田中國海南海花島項目一部已兩個月初，感覺團隊友愛和諧，年輕有激情、沖勁。在工作學(xué)習(xí)中就感覺有壓力，需自我提升的空間很大，比如這邊的流程和系統(tǒng)還需繼續(xù)了解、熟練。溝通和專業(yè)技能還有待提高。

姓名：蔣騰旭
職位：繪圖員
自評：
1.現(xiàn)場施工工藝經(jīng)驗、施工管理經(jīng)驗不足?，F(xiàn)階段處理方法：參考學(xué)習(xí)其他樓棟、及時匯報、向團隊成員請教。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)還不夠強勢，有待加強。 3.溝通交流的方式方法有待加強。
4.現(xiàn)階段事情雜多，思路有待梳理清晰，過程管理計劃有待提升。

姓名：羅劍志
職位：采購員
自評：
本人做事比較隨心，喜歡開玩笑，想到什么做什么，想說什么說什么，沒什么心機去想太多。導(dǎo)致有時候讓人誤會，說者無心、聽著有意吧。
還有個就是心態(tài)的問題，份內(nèi)的事很積極，份外的事如果與我商量的語氣說話的話，我都接受。

姓名：彭偉達
職位：施工員
自評：
本人進廣田有一年之久，從中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗（管理、責(zé)任心、為人處事等），事多的時候容易不分輕重緩急，偶爾會有點健忘、不細心，處人處事太講人情，給人留余地，希望今后能把不足之處通通改過，能為廣田做出更多的貢獻。

姓名：馬旭明
職位：倉管員
自評：
經(jīng)歷了一個人工作的時期，讓自己對工作有了更加深刻的認識。粗心大意，對于自己來說是個致命傷，但同樣為了彌補這一缺陷做出了相應(yīng)的補救措施，讓自己不會因為粗心大意造成工作的失誤。
雖然在現(xiàn)場收貨等工作有了自己的思路和方法，但是突如其來的意外同樣也會讓自己變的措手不及，臨時應(yīng)變能力有待于更一步的加強。和班組溝通同樣同樣有待于加強，讓自己在協(xié)調(diào)工作方面有更好的處理方式。自己制定了相應(yīng)的制度要去執(zhí)行，不能松懈，要讓自己的計劃成為現(xiàn)實。懶是每一個人都有的，但是要去遏制，讓自己變的更加勤奮，學(xué)習(xí)更多的知識，讓自己的工作變的得心應(yīng)手。

姓名：馮小芳
職位：助理資料員
自評：
在工作上，我找不到自己的方向。雖然我面試的是倉管，但我的職位是資料員，現(xiàn)在基本上做的是資料員的工作，偶爾也會學(xué)著做倉管的數(shù)據(jù)記錄。有人說做資料員適合我，也有人說先學(xué)會倉管之后再延伸其它崗位的學(xué)習(xí)，這對我未來的職業(yè)生涯上有較快的成長，我都被說動了...我想兩邊的工作都學(xué)，學(xué)習(xí)是一件好事。其實我不介意一邊做倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一邊學(xué)習(xí)做資料，我相信只要我肯學(xué)，總會有收獲。
在人際交往中，我希望可以鍛煉我的人際交往能力，所以在大學(xué)畢業(yè)前后的時間找了銷售和酒店前臺這些直接與人面對面接觸的工作。我覺得在人際交往能力這方面真的是學(xué)無止境，到現(xiàn)在我還是不夠擅長溝通，這是很大的缺陷，還有對領(lǐng)導(dǎo)面前總會有種莫名的敬畏感，和同事相處也不太自然，我想這都是我不夠自信所致。我認識到了自己的不足：不自信、做事不夠果斷、對他人有依賴性等。在未來的在工作中我會盡快改掉這些壞毛病，也希望領(lǐng)導(dǎo)給予一些建議，謝謝。

姓名：宋水林
職位：施工員
自評：
1.由于現(xiàn)場工藝不太熟悉，導(dǎo)致現(xiàn)場很多關(guān)于工藝方面的問題猶豫不決，在加上開始沒有好的方式去應(yīng)對這些問題，使自己有時候會顯得過于被動。
2.過于感情化，對人對事分的不夠清楚，太過于講情面，使得自己不夠強勢，很多問題很難催動。
3.對于以上問題我將逐一改正，不熟悉工藝我會努力熟悉起來；不夠強勢，我會使自己變得強勢起來。

姓名：郭攀飛
職位：倉管員
自評：
進入職場，將迎來全新的環(huán)境，自身應(yīng)努力適應(yīng)，積極進取，做好本職，奉獻團體。
我不聰穎，但我會用勤勞彌補，我不完美，但我會去努力完善。只有積極提升自我，改變自身，才會在團體中展現(xiàn)自己。擯棄原先陋習(xí)，重塑今后良好習(xí)慣，為團體工作奉獻出自己優(yōu)秀的一面，使自己積極融入團體工作中去。
我也相信，工作團隊會因我的到來而不一樣，我也會因為加入到大家當(dāng)中來而變得愈發(fā)出眾。也希望自己能為工作團隊添磚加瓦，續(xù)寫更加美好的未來。

姓名：周云
職位：倉庫主管
自評：
2014年進入廣田，從事倉管員工作，不足之處是對于長期從事倉管崗位，導(dǎo)致對于一些工作有粗心大意，其次，對于工地現(xiàn)場工序經(jīng)驗比較缺乏，作為基層項目管理人員一定要提升自己的工序丶現(xiàn)場管理能力能力。

姓名：彭青婉
職位：資料員
自評：
本人一直以來都屬于較靦腆的一個人，通過了浩哥舉辦的一次自評會議，我覺得只有正視自己的缺陷才能成長。之前特別顧慮別人的心情。跟人交流時候習(xí)慣察言觀色，如果對方表現(xiàn)不耐煩的時候就不敢繼續(xù)追問，以致相關(guān)問題解決起來會變得很被動。之后我會敢于面對自己的缺點，與其他人多多交流，掌握說話的技巧。
還有個問題是工作的方式方法不恰當(dāng)，導(dǎo)致在工作上思路不清晰，做起事來手忙腳亂。接下來會調(diào)整工作方式，理清思路，做到有條不絮，分清輕重緩急，力求每件事都能從開始到結(jié)束形成一個完整的工作任務(wù)。

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