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寧波銀行嘉興分行社會招聘

攜手并進，共創(chuàng)未來，有夢想一起拼

特效寧波銀行嘉興分行社會招聘

發(fā)布者：寧波銀行股份有限公司嘉興分行

發(fā)布時間：2020-01-23

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支行行長
工作區(qū)域：嘉善、平湖
崗位職責：
全面負責支行各項經(jīng)營及管理工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；負責支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)。
任職要求:
1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、有良好的經(jīng)濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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招聘崗位

支行副行長（公司銀行）
工作區(qū)域：嘉善
崗位職責：
負責支行公司銀行條線的各項經(jīng)營及管理工作；負責支行公司銀行條線業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展營銷業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上商業(yè)銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、有良好的經(jīng)濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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招聘崗位

支行副行長（零售公司）
工作區(qū)域：海鹽、嘉善、平湖
崗位職責：
負責支行零售公司（小企業(yè)）條線的各項經(jīng)營及管理工作；負責支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展營銷業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上商業(yè)銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、有良好的經(jīng)濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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招聘崗位

支行副行長（個人銀行）
工作區(qū)域：海鹽、嘉善、平湖
崗位職責：
負責支行個人業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，負責支行個人營銷業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展營銷業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上商業(yè)銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、有良好的經(jīng)濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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招聘崗位

金融市場部總經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
負責根據(jù)總行金融市場部制定的考核指標和業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合分行自身特征，制定各業(yè)務(wù)團隊金融市場業(yè)務(wù)考核目標和工作規(guī)劃；負責分行金融市場業(yè)務(wù)日常管理與經(jīng)營，全面統(tǒng)籌分行各業(yè)務(wù)團隊代客金融市場業(yè)務(wù)的推進。
任職要求:
1、原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、不少于4年金融從業(yè)經(jīng)驗，并且擁有2年以上金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉代客業(yè)務(wù)。
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招聘崗位

公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責對公業(yè)務(wù)的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項經(jīng)營指標。
任職要求:
1、原則上年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，有豐富的客戶資源。
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招聘崗位

私人銀行部總經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
協(xié)助分管行長落實私人銀行業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營管理工作，大力發(fā)展私銀業(yè)務(wù)，有效推進品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)和人員能力提升等各項工作。
任職要求:
1、原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上財富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、具有良好的經(jīng)濟金融知識及較強的營銷能力和客戶服務(wù)能力；
4、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何無不良記錄。
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招聘崗位

支行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
工作區(qū)域：桐鄉(xiāng)、海寧、秀洲、嘉善、平湖
崗位職責：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責對公業(yè)務(wù)的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項經(jīng)營指標。
任職要求:
1、原則上年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，有豐富的客戶資源。
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招聘崗位

支行零售公司部總經(jīng)理
工作區(qū)域：海鹽、嘉善、平湖
崗位職責：
協(xié)助分管行長落實零售公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營管理工作，大力發(fā)展零售公司（小企業(yè)）業(yè)務(wù)，有效推進品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)和人員能力提升等各項工作。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上銀行工作經(jīng)驗，精通零售公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有較強的溝通及表達能力。
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招聘崗位

支行消費信貸部總經(jīng)理
工作區(qū)域：海鹽、嘉善、平湖
崗位職責：
根據(jù)個人銀行條線個貸考核指標與部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責落實本條線內(nèi)各項工作計劃，完成業(yè)績指標，管理團隊員工，推動支行業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行產(chǎn)品和本地市場情況。
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招聘崗位

支行財富管理部總經(jīng)理
工作區(qū)域：海鹽、嘉善、平湖
崗位職責：
協(xié)助分管行長全面負責個人財富業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達到經(jīng)營管理考核要求；負責個人財富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人財富業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上財富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、具有良好的經(jīng)濟金融知識及較強的營銷能力和客戶服務(wù)能力；
4、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何無不良記錄。
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招聘崗位

支行辦公室主任/綜合崗
工作區(qū)域：海鹽、嘉善
崗位職責：
根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合考核辦法要求，領(lǐng)導(dǎo)、實施人事、財務(wù)、案件防控、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項工作，為支行發(fā)展提供智力、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等保障性工作。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤采購等相關(guān)知識。
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招聘崗位

風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
負責分行對公（公司銀行、零售公司、投行、托管、票據(jù)）業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險管理工作。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、4年以上銀行業(yè)務(wù)及團隊管理經(jīng)驗。
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招聘崗位

機構(gòu)管理崗
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)行政許可和本行的機構(gòu)管理有關(guān)規(guī)定，對分行機構(gòu)的規(guī)劃、新設(shè)、調(diào)整、變更、撤銷等事務(wù)進行管理，實現(xiàn)機構(gòu)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機構(gòu)管理相關(guān)法律法規(guī)，能夠組織各類申報、檢查、說明材料，并與監(jiān)管機構(gòu)進行良好有效的溝通協(xié)調(diào)。
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工程管理崗
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)分行行政工作安排，負責分行及其下屬支行裝修及其配套工程管理工作。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有參與銀行籌建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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采購管理崗
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)分行行政工作安排，負責分行及其下屬支行集中采購工作，以及其他行政物業(yè)類事務(wù)。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何無不良記錄。
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招聘崗位

財務(wù)崗
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)國家政策、法規(guī)與寧波銀行財務(wù)制度，負責分行各項財務(wù)賬務(wù)處理工作、匯報，完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，具有發(fā)票識別和財務(wù)系統(tǒng)操作能力；
3、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何無不良記錄。
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公司銀行客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標，做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作；負責市場開拓和營銷；完成分行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，有豐富的客戶資源，熟悉負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。
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招聘崗位

公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理（票據(jù)業(yè)務(wù)方向）
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
協(xié)助業(yè)務(wù)營銷條線進行有效的市場開拓，確保分行票據(jù)業(yè)務(wù)指標的完成；負責分行票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，組織市場推廣活動。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、原則上2年（含）以上公司銀行（票據(jù)業(yè)務(wù)）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力，有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷。
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招聘崗位

公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理（財資業(yè)務(wù)方向）
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
協(xié)助業(yè)務(wù)營銷條線進行有效的市場開拓，確保分行現(xiàn)金資管產(chǎn)品指標的完成；負責分行現(xiàn)金資管產(chǎn)品培訓(xùn)，組織市場推廣活動。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、原則上2年（含）以上公司銀行（財資業(yè)務(wù)）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力，有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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招聘崗位

投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
協(xié)助客戶經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷投行托管業(yè)務(wù)，針對客戶和市場需求開發(fā)相應(yīng)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品，起草業(yè)務(wù)需求、協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品推廣工作，為分支行業(yè)務(wù)人員提供產(chǎn)品營銷支持；負責所在機構(gòu)的投行托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括對內(nèi)培訓(xùn)和客戶培訓(xùn)，不斷提高所在分行的投行營銷理念和營銷水平。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、原則上2年（含）以上投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力，有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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招聘崗位

國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)部門要求，落實國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進和內(nèi)外部服務(wù)支持，切實提升分行國際業(yè)務(wù)部市場營銷與產(chǎn)品推廣的能力，持續(xù)擴大國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)客戶群，提高國際業(yè)務(wù)收益。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上；
2、原則上2年（含）以上國際業(yè)務(wù)單證及貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和產(chǎn)品運用能力。
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招聘崗位

零售公司營銷推動崗
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)總行對小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略定位與指導(dǎo)，負責分行零售公司業(yè)務(wù)的市場營銷策劃、統(tǒng)計分析，為前臺部門的業(yè)務(wù)開展做好支持。
任職要求:
1、原則上年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、原則上1年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何不良記錄。
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招聘崗位

零售公司管戶類業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
根據(jù)零售公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責零售公司業(yè)務(wù)的管理與維護，為零售公司客戶提供負債業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，有良好的經(jīng)濟金融知識和業(yè)務(wù)營銷能力。
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招聘崗位

零售公司綜合營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標，拓展小企業(yè)新客戶，大力營銷負債業(yè)務(wù)和零售公司特色產(chǎn)品服務(wù)，嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務(wù)。完成分行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有良好的社會關(guān)系和豐富的客戶資源，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招聘崗位

零售公司小微貸營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
重點負責零售公司高息資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營銷與拓展維護工作；嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展授信業(yè)務(wù)營銷，嚴防信貸風(fēng)險。
任職要求:
1、原則上年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、性格開朗，融入團隊，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力與責任意識；
3、遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化。
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招聘崗位

個人銀行營銷類信貸經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，引進基礎(chǔ)客戶。
任職要求:
1、原則上年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有良好的社會關(guān)系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招聘崗位

個人銀行管戶類信貸經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責個人貸款業(yè)務(wù)的管理與維護，為個人客戶提供個人信貸及綜合服務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，有良好的經(jīng)濟金融知識和業(yè)務(wù)營銷能力。
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招聘崗位

信用卡中心營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展信用卡業(yè)務(wù)，引進基礎(chǔ)客戶。
任職要求:
1、原則上年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛銀行營銷工作，有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可；
3、具體良好的經(jīng)濟金融知識及較強的營銷能力；
4、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何不良記錄。
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招聘崗位

私銀經(jīng)理
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展我行私人銀行業(yè)務(wù)，為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年（含）以上銀行、證券、信托、基金、保險機構(gòu)高端客戶銷售與服務(wù)經(jīng)驗；
3、CFP、CFA、CPA等專業(yè)資格持證者優(yōu)先；
4、具有較強的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識。
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招聘崗位

理財經(jīng)理
工作區(qū)域：五縣兩區(qū)
崗位職責：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責我行財富客戶營銷和維護，為分行客戶提供負債、資產(chǎn)、財富管理、電子銀行和信用卡等綜合金融服務(wù)。
任職要求:
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、CFP、AFP等專業(yè)資格持證者優(yōu)先；
4、具有良好的書面和口頭表達能力，無任何不良記錄。
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招聘崗位

投資顧問崗
工作區(qū)域：分行本級
崗位職責：
根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責財富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)、營銷方案策劃、外部機構(gòu)對接、過程管理追蹤、營銷模板提煉和業(yè)績分析追蹤等。
任職要求:
1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的經(jīng)濟金融知識和較強的營銷能力。
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招聘崗位

周末
雙休
免費
三餐
帶薪
年假
節(jié)日
福利
五險
二金
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薪酬福利

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