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7天前






2025年「3招輕松搞定小組獎勵抽獎」
想要讓小組活動不再沉悶?想讓團隊合作有目標、有激情、有動力?小組獎勵抽獎策劃就是將團體榮譽感和抽獎機制完美融合的利器。第一招:設立“累計積分轉盤獎”,每個小組在活動期間根據(jù)完成任務數(shù)量、得分高低累積組內(nèi)總分,積分每達一檔...
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2025年「3招輕松搞定小組獎勵抽獎」模板
想要讓小組活動不再沉悶?想讓團隊合作有目標、有激情、有動力?小組獎勵抽獎策劃就是將團體榮譽感和抽獎機制完美融合的利器。第一招:設立“累計積分轉盤獎”,每個小組在活動期間根據(jù)完成任務數(shù)量、得分高低累積組內(nèi)總分,積分每達一檔可解鎖一次抽獎機會,獎池豐富多樣,從小組定制T恤、文具禮包、圖書卡到團隊出游券,應有盡有,每一次轉盤都由隊長操作,直播全組觀看,增強團隊參與感與儀式感。第二招:推出“組員互動激勵獎”,每位組員通過點贊、互評、轉發(fā)等行為可增加小組抽獎次數(shù),讓每位成員都成為助推者和傳播者,同時設置隱藏驚喜獎——比如“最熱心組員獎”或“神秘點贊王”,一經(jīng)命中,整個小組都可獲得額外大禮包,制造更多興奮點和討論度。第三招:加入“任務對抗爆裂獎”,將抽獎與競技融合,不同小組可在指定時間段內(nèi)PK任務進度,勝出小組可進入“金獎轉盤”區(qū)域,獎品更豐厚、更稀有,例如品牌耳機、定制獎章、組織榮譽榜展示權等,使抽獎不只是幸運,更是一種榮耀的爭奪。這三招巧妙調(diào)動了競爭心理、協(xié)作精神和參與熱情,讓小組獎勵不再是一句口號,而是通過抽獎實現(xiàn)目標達成感、獎勵即時感和團隊歸屬感的三重爆發(fā)。
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