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按資分股？平均分配？控制分散？股權(quán)激勵(lì)成了股權(quán)福利。不會(huì)分導(dǎo)致分的不公平，不懂股權(quán)設(shè)計(jì)導(dǎo)致控制權(quán)丟失。

99%的合伙人和老板都會(huì)犯的致命股權(quán)誤區(qū)
按資分股？進(jìn)退出機(jī)制如何設(shè)定？股權(quán)分配的陷阱有哪些？如何規(guī)避？

99%的合伙人和老板都會(huì)犯的致命股權(quán)誤區(qū)
按資分股？平均分配？控制分散？股權(quán)激勵(lì)成了股權(quán)福利。不會(huì)分導(dǎo)致分的不公平，不懂股權(quán)設(shè)計(jì)導(dǎo)致控制權(quán)丟失。

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