【人才招聘H5】還在發(fā)愁人才招聘難嗎？來看看這個招聘H5廣告

在鋪天蓋地的招聘H5廣告中，如何能夠在第一時間抓住眼球，尤其是目標人群的注意力？影響注意力的因素包括發(fā)布渠道、發(fā)布時間、廣告版面的設(shè)計。接下來就跟著小編一起來欣賞一支招聘H5案例，看一下有哪些可學之處。

【招聘H5截圖①】

【招聘H5截圖②】

【招聘H5截圖③】

【招聘H5截圖④】

【招聘H5截圖⑤】

下面進入分析時間：

1、在設(shè)計上

整支H5采用海底景色為背景，剛好與招人單位海洋館的形象所對應(yīng)。直觀上這種創(chuàng)意就刻意勝出同行

2、在內(nèi)容上

先是對公司有個簡單的介紹，讓應(yīng)聘者了解基礎(chǔ)信息，然后對于各個招聘崗位進行了詳細的描述，不管是薪資待遇、工作內(nèi)容、工作要求，都描述的很清楚，這一點在招聘廣告中很重要

3、在感受上

整個H5觀看下來，能夠很直接的接收到招人單位的各項信息，以及應(yīng)聘者在觀看的時候也可以有很多的崗位選擇，自己可以有一個大概的篩選，這一點很好

招聘H5廣告的內(nèi)容編輯是很重要的，不僅僅是畫面要美觀，所缺崗位信息等才是對企業(yè)招聘人才的重要部分。如果你也需要一直這樣的招聘H5，趕緊進入人人秀官網(wǎng)，動手制作看看吧。

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