測出趣味，測出忠實粉絲，不會用這款在線測評工具，怎么行？！

【測一測H5】測出趣味，測出忠實粉絲，不會用這款在線測評工具，怎么行？！

測一測，你的能力能夠勝任什么職位？測一測，你的性格有何長處、短處？為了了解一個人，我們可能需要花費三五年乃至更多的時間。正如常言說道的那樣，日久方能見人心。但是在線測評則是不然，短短幾分鐘，便能快準狠地測評出一個人的能力、性格等，而且準確度也是極高的。

如果您想要了解你的用戶，又或者您是從事于健康、心理、教育等方面的新媒體運營人員，那么在線測評則會成為你手中的一大利器。利用在線測評，您可以深入地了解您的用戶，為您的用戶提供更加完善的服務。那如何制作在線測評呢？有什么工具可以協(xié)助自己完成在線測評呢？小編這里有一款十分好用的工具哦，現(xiàn)在就介紹給大家。

人人秀H5頁面制作工具——在線測評

在各行各業(yè)的專業(yè)網(wǎng)站中，在線測評功能都是必不可少的。比如專業(yè)心理健康網(wǎng)站用于測量心理健康程度的《心理健康正裝自評量表》、學生臨近畢業(yè)所做的《職業(yè)性格測試》、健身機構針對身體健康程度的《亞健康指數(shù)自測》等，都可以用人人秀在線測評功能完成。

服務優(yōu)勢：

一題多分，測評結果更精細

在線測評需要針對每一種具體場景考量測試者的不同反應。簡陋的在線測評，只提供是/否兩種選擇，最后得到的測評結果十分粗略。

人人秀為每道題提供了多達6種的分值可以設置?？梢越Y合每位測評者的具體情況給出最精細的測評結果。

測評時間限制：

在線測評的目的是為了得到更為精準的用戶數(shù)據(jù)。有些題目需要考察的是測試者的第一反應。如果沒有時間限制，測試者經(jīng)常在做出選擇前左右搖擺，最后選擇了與自身情況相悖的選項。

人人秀提供了限制答題時間功能，不僅能夠限制答題總時間，還能設置每道題單獨的時間限制，強迫用戶做出最直觀的選擇。當然，對于需要用戶仔細斟酌的題目，你也可以取消時間限制。

Excel一鍵導入，制作更方便：

在線測評的題目數(shù)量通常較多，一道題一道題輸入十分的繁瑣。

人人秀在線測評提供了Excel一鍵導入的功能。制作時只需要按照既定的Excel表格填寫對應的文本和數(shù)字，即可上傳編輯器，一鍵生成在線測評題。

在運營方面，我們除了要更了解用戶，還需要獲得更多的用戶，下面再給大家分享幾點關于拉新的小心得。

主動拉新的常規(guī)拉新法：

常規(guī)拉新就是運營的基礎工作了，以APP為例，常規(guī)拉新指的是應用市場上架、前端素材優(yōu)化、資源位購買等等，做好這些基礎的工作，每天就可以獲得一些穩(wěn)定的新增用戶。

還有一種游戲行業(yè)普遍使用的拉新方法，投放信息流廣告。不過這個多是市場同學負責的，運營在這個里面發(fā)揮的作用是，評估用戶的質量，看市場是不是買回來一堆機器人。

常規(guī)拉新的方法大家都知道，影響常規(guī)拉新效果的只有一個因素，看誰做的更專業(yè)。拿ICON來舉例：一個256X256的小小圖標，設計的好，新增效果可以提升2倍，再加上詳情頁的文案、截圖，每個都是可以加分的，都需要運營不斷的去測試。

信息流廣告做的就更細致了，稍微換個字體，效果就會有區(qū)別，這又沒有一個統(tǒng)一的標準，靠經(jīng)驗，還要靠摸索的，常規(guī)拉新可不是一個輕松的活。

被動拉新的用戶質量最高：

被動拉新指的是通過自己的宣傳推廣，獲得主動上門的用戶，最為代表性的例子是百度SEM。這里我用B端客戶來舉例，相對于C端用戶，B端用戶的數(shù)量少，價值大。一個B端用戶獲取成本有的甚至過萬了，也還是有的賺。

做廣告投放找客戶時，有些人用的是很笨的辦法，短信群發(fā)、郵件群發(fā)，但凡是想要的行業(yè)，比如：電商，不管對方有沒有廣告投放的需求，先丟個聯(lián)系方式和業(yè)務介紹過去，結果是轉化率超級低。浪費了時間和精力不說，結果還不太理想，當然有時候運氣好，能砸到一兩個目標客戶。

討巧的辦法就是百度SEM的例子了，還是拿找客戶來說，公司的官網(wǎng)做競價，一天上門咨詢的客戶幾十上百個，最重要的都是有需求的客戶，雖然獲客成本會高些，但效率大大提升，比那種滿天撒網(wǎng)式的玩法好太多了，記得無投入，不產(chǎn)出。

說了這么多，您是否對如何制作在線測評以及拉新溜粉有了更深一層的了解呢？快來使用人人秀H5頁面制作工具——在線測評功能，去實踐你的新想法吧！

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