招人難?做一支“忘不了”的招聘廣告,輕松搞定!
【招聘廣告H5】招人難?做一支“忘不了”的招聘廣告,輕松搞定!
今天畢業(yè)季,834W大學(xué)生要走出校門,企業(yè)招人一樣是個老大難的問題。雖然這些大學(xué)生更多會步入職場、步入社會,但是免不了還有一些人會做出其他的選擇,比如說,考研、考公務(wù)員、出國留學(xué)等等。招聘是一個雙向需求,作為企業(yè)HR來招聘“新鮮血液”有諸多的選擇,作為應(yīng)屆畢業(yè)生他們也有自己的選擇。但是少不了,企業(yè)得做一些招聘宣傳,畢業(yè)生們才有機(jī)會能看到企業(yè)。
那招聘廣告怎么制作才能讓人“忘不了”,才能吸引更多的人才前來應(yīng)邀面試呢?今天小編就來給大家支一招。教一教大家怎么制作一支優(yōu)秀的效果超級好的招聘廣告H5!等不及了吧,下面即將進(jìn)入正題!
招聘廣告H5制作攻略:
人人秀H5頁面制作工具——招聘廣告H5
一、功能介紹:招聘廣告H5
說起招聘呀,那不僅僅是有許多求職者會苦惱說求職難,企業(yè)HR也會抱怨招人難,那怎么完美解決這一雙向需求呢?鐵定少不了,招聘廣告這一宣傳媒介啦,不然企業(yè)沒法對外展示,求職者看不到招聘信息,那還何談?wù)衅覆徽衅改兀克裕谱饕环輧?yōu)秀的招聘宣傳廣告那是很有必要的。下面,小編就給大家說一說一支讓人忘不了的招聘廣告H5是怎么制作出來的!
二、人人秀H5——招聘廣告/招聘宣傳H5制作流程:
1、打開人人秀H5頁面制作工具官網(wǎng)
2、進(jìn)入模板商店,選擇適合你所處的行業(yè)并且你又中意的招聘廣告H5模板。
3、在彈出頁面,點(diǎn)擊立即使用,便能進(jìn)入H5制作界面之中。
4、這次呢,小編給大家?guī)淼闹谱髁鞒探庹f,使用的是一款小清新簡約風(fēng)的校園招聘H5模板,名字叫做《簡約手繪卡通校園企業(yè)招聘模板》!
5、在該套招聘廣告H5模板中,一共有9個待編輯的頁面,第一個頁面當(dāng)然就是招聘封面啦,之后的一系列頁面便是關(guān)于公司的介紹、關(guān)于招聘崗位的界面、還有聯(lián)系方式的說明以及一個報名表單。
6、這種簡簡單單的招聘廣告有了模板,您只需要替換里面的文字內(nèi)容即可,不需要多做修飾,輕松幾分鐘就能打造一支招聘廣告H5。當(dāng)然了,如果你想做一些看起來更炫更吸睛的招聘廣告也是可以的。
7、人人秀H5頁面制作工具的模板商店里,有著許多酷炫吸睛的招聘類H5模板,比如說快閃招聘H5、邀請函式招聘H5……。
8、在這里,制作招聘廣告雖然很簡單,但效果超級好哦!
小彩蛋:面試準(zhǔn)確率提升至99%的招聘技巧
在hr與應(yīng)聘者的接觸過程中,如果是比較適合的人才,那么一定的招聘技巧與留人話術(shù)就十分重要了,下面隨360建筑網(wǎng)小編一起來看看招聘技巧及留人話術(shù)有哪些吧。
(1)給夠安全感
譬如說:基本福利:五險一金;老員工福利:外企員工干夠20年享受終身員工福利制(除了正常社保之外,企業(yè)額外再發(fā)一份退休金)、工齡工資、對5年以上工齡的老員工再額外購買其他商業(yè)險;員工補(bǔ)助:公司可以每個月拿出利潤的一部分,成立補(bǔ)助基金,可以幫助公司中有困難的員工。
(2)創(chuàng)建企業(yè)文化
營造和諧、輕松、公正、公平、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊氛圍與公司文化。
(3)給出發(fā)展平臺
給員工一個發(fā)展的空間和提升的平臺,給員工以希望,給員工以動力。沒有希望,看不到前景的企業(yè),是無論如何也激不起員工的工作熱情的,這樣的企業(yè)也不可能讓員工安心留在公司工作。
(4)按綜合評定薪酬
有的員工離職并不是因為給的錢少,而是缺少公平性讓自己不舒服,“同等工作條件,同樣工作內(nèi)容、不同薪酬”會造成員工離職。HR需要按員工的能力與資力的綜合因素支付基本薪,以員工為公司或者項目創(chuàng)造的價值為基礎(chǔ),進(jìn)行資金分配。
(5)多談心,多摸底
可通過“問卷+面談”的方式,面談可以用較溫和柔軟的方式,以聊天、談心的形式進(jìn)行總結(jié)、肯定每個員工一年的表現(xiàn)找出每個人的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行放大表揚(yáng)。然后以朋友的身份告訴她明年打算給她一個小驚喜,這個驚喜是要在可兌現(xiàn)的情況下。
留人話術(shù):“我能懂你”、“我們都看到了你的價值”、“我們能給你美好的未來”。
掌握了上述的招聘技巧,再搭配上一個酷炫吸睛的招聘廣告H5,還用愁人才不往你“碗里”跳么?
快快行動起來吧!來人人秀H5頁面制作工具,快速做出一支招聘宣傳廣告,快準(zhǔn)狠地解決你的招人難題吧!
人人秀原創(chuàng)文章,如若轉(zhuǎn)載請注明出處:http://m.bydok.cn/content-zpggh5q7