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  • 崗位競聘360度評估問卷（同級）
    崗位競聘360度評估問卷（同級）
    感謝您能抽出?分鐘時間填寫以下內(nèi)容，現(xiàn)在我們?上開始吧！
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  • 教學質(zhì)量評估（學生評價）
    教學質(zhì)量評估（學生評價）
    感謝您能抽出?分鐘時間填寫以下內(nèi)容，現(xiàn)在我們?上開始吧！
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  • 360評測：教研教學方向
    360評測：教研教學方向
    感謝您能抽出?分鐘時間填寫以下內(nèi)容，現(xiàn)在我們?上開始吧！
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  • 教學質(zhì)量評估
    教學質(zhì)量評估
    為了全面提高教學質(zhì)量，加強對教學的規(guī)范化管理，提供對教師課堂教學客觀公正的評價依據(jù)，特制定任課教師課堂教學質(zhì)量測評表。希望各位教師能根據(jù)所評價教師的實際情況認真填寫。
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  • 2020年臨床藥學部崗位競聘360度評議表
    2020年臨床藥學部崗位競聘360度評議表
    首先，感謝您參與2020年臨床藥學部崗位競聘360度評議！ 本表通過被評議人工作部門相關(guān)人員打分的方法對競聘者的工作表現(xiàn)進行評估。請您通過自己的獨立判斷，客觀公正的對競聘者的“德、能、勤、績”進行綜合評定。打分時不要僅局限于個人的主觀看法和印象，應真實的反映競聘者的基本素養(yǎng)、工作態(tài)度、工作能力等。能準確地衡量競聘者對該競聘崗位的可適應度，為該崗位聘用合適的競聘者提供依據(jù)。完成時間：2020年6月18日晚上18:00-21:00。本次360評價過程和結(jié)果將完全保密，請您放心作答，并不得告知他人或與被評議人聯(lián)系！臨床藥學部2020.6.18
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  • 績效測評
    績效測評
    3-4月經(jīng)理級績效考核評分量表，請各位秉持著公平、公正的態(tài)度進行評價，人事部對結(jié)果進行保密處理。
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  • 崗位競聘360°民主評價表
    崗位競聘360°民主評價表
    1、本次360測評調(diào)查是用于評估競聘者；2、采用5分制，“符合”得5分，“比較符合”得4分，“一般”得3分，“比較不符合”得2分，“不符合”得1分；3、本次評估為匿名評估，請客觀填寫問卷，每個問題只選一項。
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  • 內(nèi)部崗位競聘360度評估問卷
    內(nèi)部崗位競聘360度評估問卷
    此問卷用作人人秀公司內(nèi)部競聘的360度評估
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  • 人才盤點360度測評
    人才盤點360度測評
    （1）測評的目的和意義：目的是為了全方位、客觀的了解受測者的優(yōu)點、缺點，發(fā)現(xiàn)其潛在的能力和盲點，為其制定工作績效改善計劃、個人未來職業(yè)生涯規(guī)劃及能力發(fā)展方向提供參考；（2）堅守保密原則：此次評估采取匿名形式，目的是為了保證測評的客觀公正。采取微信鏈接的形式直接評價，無任何評價人的相關(guān)數(shù)據(jù)，后臺也無從查詢，堅決保證保密性和公正性；（3）測評運用：不同階段人員綜合評價
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  • 人人蛋糕店顧客體驗測評
    人人蛋糕店顧客體驗測評
    歡迎參加本次答題
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    產(chǎn)品測評
    感謝您能抽出?分鐘時間填寫以下內(nèi)容，現(xiàn)在我們?上開始吧！
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  • 焦慮心理自評量表
    焦慮心理自評量表
    您好，這是一份焦慮情況調(diào)查表。請您仔細閱讀每一條問題，把意思弄明白，并根據(jù)您最近1周的實際情況，在所列的答案中選擇一個最適合的選項。
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  • 居民身體活動量及情緒狀態(tài)測評
    居民身體活動量及情緒狀態(tài)測評
    尊敬的先生/女士：您好！為了調(diào)查春節(jié)長假期間我國居民的身體活動現(xiàn)狀和情緒狀態(tài)，為今后運動干預與健康促進相關(guān)工作提供相應的理論依據(jù)，我們邀請你完成本次調(diào)查，希望得到您的支持與配合，謝謝！
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  • 手機市場滿意度問卷調(diào)查
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  • 關(guān)于父親參與家庭教育情況的調(diào)查問卷
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    小朋友們，這是一份關(guān)于你和爸爸在生活中互動的調(diào)查，此問卷無需署名，不會透露個人信息，目的是為了了解父親參與低年級兒童家庭教育的情況，本次調(diào)查只占用幾分鐘時間，答案無對錯之分，根據(jù)真實情況填寫即可，謝謝你的配合！
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